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GABRIEL RAMOS |
CODIGO DE ETICA PERSONAL |
TECNOLOGICO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE TIANGUISTENCO |
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POR: IRVING ROGELIO PEÑA RAMIREZ |
20/12/2012 |

Dentro de este escrito, plasmociertas normas que llevare acabo dentro de los siguientes años, tratando de seguir y poner en practica la forma en que yo quiero convivir con la sociedad, de la misma manera que |

Mi código de éticaMis valores personales

Lealtad

Soy propositivo y desarrollo una crítica constructiva hacia la institución y los demás.
Asumo mi trabajo y lo hago apoyando a los demás en lo que pueda.Asumo mis errores y respaldo las acciones positivas de los demás.
No contribuyo a la cultura del rumor.

Cooperación

Ayudo desinteresadamente a los demás.
Comparto mis experiencias yconocimientos e inquietudes.
Estoy dispuesto a asumir otras tareas y responsabilidades.
Tengo interés y preocupación por los demás.

Mi actitud laboral

Identidad
Valorar mis roles y responsabilidades, yme apropio de ellas.
No difamo a la institución o empresa, autoridades, compañeros ni usuarios.

Responsabilidad
Soy disciplinado y me entrego a mi trabajo.
Optimizo los recursos.
Me capacito yactualizo mis conocimientos permanentemente, y busco una formación integral.
Asumo las consecuencias de mis actos.
Trabajo por el bien común.
Iniciativa

Contribuyo a crear, innovar, mejorar yapoyar actividades, procesos y proyectos.
Construyo un ambiente de trabajo armónico y solidario, fomentando relaciones interpersonales positivas.
Fomento la cultura del diálogo para la prevención ysolución de conflictos.
Soy proactivo.
Genero una masa crítica para promover cambios.
Mi forma de atender al cliente.

Transparencia

Proporciono y difundo información, de forma clara, oportuna yadecuada.
Trabajo con apego a las normas y procedimientos de la institución o empresa simepre en el marco de la ley.
Mantengo una actitud autocrítica y receptiva con el usuario.
Atiendo y...