RGTOS DE EJECUCI N CAP III

Páginas: 2 (367 palabras) Publicado: 23 de julio de 2015
CAPÍTULO III

REGLAMENTOS DE EJECUCIÓN
Aquellos emitidos por el órgano Ejecutivo en ejercicio de sus atribuciones.
Su objeto es hacer posible la aplicación y el cumplimiento de las leyes.
Son la másimportante manifestación cuantitativa de la actividad reglamentaria del Poder Ejecutivo.
Por su contenido son de ejecución.
Por su sujeción a la ley son también conocidos como Reglamentos deSubordinación.
La existencia de una ley formal es indispensable para la expedición de este tipo de reglamentos. La ley que reglamenta debe ser del ámbito del Poder Ejecutivo.

1. CARACTERÍSTICAS
Son normassecundarias.
Complementan la ley pero no la suplen, limitan o rectifican.
La articulación entre ley y reglamento se hace sobre el principio formal de la jerarquía normativa, en virtud del cual, la leyprevalece.
Un reglamento que no respete el principio anterior es nulo e ilegal.
Los reglamentos de ejecución derivan del artículo 89 fracción I constitucional, por el que el Presidente de laRepública expide normas jurídicas abstractas, generales e impersonales, cuyo objeto consiste en detallar las leyes emanadas del Congreso de la Unión.

2. PARA CUMPLIR LA LEY EL REGLAMENTO NO ES REQUISITOPREVIO
Las leyes deben cumplirse desde el momento de su promulgación y publicación, no dependen del Ejecutivo.

3. DIFERENCIAS CON LOS REGLAMENTOS AUTÓNOMOS
Los reglamentos autónomos son dictados sinnecesidad de una ley previa.

4. REGLAMENTO INTERIOR
Es un documento que norma, organiza y distribuye las actividades de cada una de las dependencias y entidades.
Señala las atribuciones de las distintasunidades administrativas.
A través del reglamento interior se fija la organización interna de las entidades u órganos del Ejecutivo, Legislativo y Judicial, determinando el número, jerarquía yatribuciones de las unidades administrativas de cada entidad.
Este reglamento no puede otorgar más atribuciones a la dependencia o entidad que las expresadas en ley.

5. REGLAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN...
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