RHA1123 3A SISTEMA PREVISIONAL EN CHILE

Sistema
previsional
en Chile
RHA1123-3A

¿ Qué es el Sistema
Previsional?
El Sistema Previsional
es el mecanismo por el
cual las personas ahorran a lo largo de su vida
para

poder

disponer

de

recursos

en

el

momento de su jubilación.
En Chile han existido dos Sistema de Previsión:
 Sistema de Reparto
 Sistema Previsional

Sistema de Reparto
Chile fue el primer país de América Latina quecreó
un Sistema de Seguridad Social, a comienzos del
siglo XX.
 Se crearon diversos regímenes de pensiones.
 Existiendo
Previsión.

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"Cajas"

o

Instituciones

de

 Los afiliados activos financiaban las pensiones
de los pasivos.

Agravantes del Sistema
 Evasión Previsional
Imposiciones por el mínimo legal.

 Falta de Equidad
Aporte de los trabajadores v/s beneficios percibidos.
Disminución Relación Cotizantes/Pensionados

Sistema de Reparto

Rol del Estado

Sistema
Previsional

Sistema Previsional
La reforma Previsional se creó, mediante el D.L.
3.500 de 1.980, con un Nuevo Sistema de
Pensiones de Vejez, Invalidez y Sobrevivencia.

Características:

Basado
Individual.

en

la

Capitalización

 Administrado por entidades privadas,
denominadas
Administradoras
de
Fondos dePensiones (AFP).
 Libre elección del cotizante.

¿Quiénes deben Afiliarse al Nuevo
Sistema?
 Trabajadores Dependientes:
Cualquiera actividad laboral.
Inicio de actividades 12 enero 1983.
 Trabajadores con imposiciones del Antiguo
Sistema.
 Trabajadores Independientes
Renta no inferior al ingreso mínimo.

Beneficios del Nuevo Sistema
Protege al afiliado frente a :
 La vejez.
 Los riesgos deinvalidez.
 Muerte.
La protección se efectúa mediante:
Prestaciones económicas
periódicas (Pensiones)

Tipos de Pensiones
Pensión de Vejez
Requisitos:
 Afiliado a alguna AFP.
 Edad legal, 65 años para los
Hombres. 60 años para las
mujeres.
Tipo:
 Anticipada

Tipos de Pensiones
Pensión de Invalidez
Requisitos:
 Afiliado declarado inválido por la
Comisión Médica designada por la
SAFP.
Tipo:
Transitoria.
 Definitiva.

Tipos de Pensiones
Pensión de Sobrevivencia
Requisitos:
 Cónyuge sobreviviente.
 La madre de hijos de filiación no
matrimonial.
 Los padres del afiliado.
 A los hijos del afiliado fallecido.

Alternativas de Pensión
El afiliado que cumpla los requisitos para
obtener pensión, puede optar por las siguientes
alternativas:
 Renta Vitalicia Inmediata.
 Renta Temporalcon Renta Vitalicia
Diferida.
 Retiros Programados.
 Retiros Programados con Renta Vitalicia
Inmediata.

Rol del Estado
Consiste en:
Garantizar el financiamiento de ciertos
beneficios.
 Dictar normas para buen
funcionamiento.
 Controlar el cumplimiento de estas
normas.

Administradoras de
Fondo de Pensión.
Instituto de Previsión
Social

Sistema Previsional
Dirección de Previsión
deCarabineros de
Chile.
Caja de Previsión de la
Defensa Nacional.

Administradoras de Fondo de
Pensión
Institución
Financiera Privada, encargada de
administrar los fondos y ahorros de
pensiones.
Características:
 Creadas en Noviembre de 1980,
por D.L 3.500
 Son Sociedades Anónimas.
 Supervisadas por la
Superintendencia de AFP.

TALLER EN CLASES
Explore

digitalmente en
internet para conocer:
¿Cuálesson las AFP que
están vigentes en el país y
presentarlas al grupo
curso en Plenario

AFP existentes en Chile
En Chile existen 6 AFPs
AFP Cuprum:
 Se autorizó el 28 de Abril de 1981.
 Primeros en Multifondos.
 AFP con mayor porcentaje de afiliados
 Accionista mayoritario grupo Penta.

AFP Hábitat:
 Inicia sus actividades el 21 de Enero de 1981.
 Se denominan especialistas en APV.
Accionista principal Inversiones Previsionales S.A,
INPRESA.
AFP Planvital S.A:
 Se fusiona con AFP INVIERTA, en el año 1993.
 Se fusiona con AFP CONCORDIA, en el año 1996.
 Se fusiona con AFP Magister S.A, el 1 de Marzo
2004.

AFP Provida:
 Comienza a funcionar 1 de abril de 1981.
 Pertenece al Banco BBVA.
 Es sucesora de legal de:
AFP El Libertador S.A
AFP Unión S.A
AFP Protección S.A.

AFP...