RHAP P4 Pol Tica De Ingreso Y Egreso De Personal

Páginas: 3 (698 palabras) Publicado: 18 de agosto de 2015
POLÍTICA DE INGRESO

OBJETIVO:
Obtener la información y documentación de los nuevos empleados en concordancia con las leyes laborales y los requerimientos corporativos de xxx.

PROCEDIMIENTO:
Unavez decidido el ingreso del postulante, Recursos Humanos entregará al nuevo empleado los formularios a completar y requerirá la documentación necesaria para completar el legajo personal.
Con estadocumentación Recursos Humanos se encargará de inscribir al ingresante en los distintos organismos laborales de acuerdo a las leyes laborales vigentes.

La documentación a ser completada es la siguiente:INFORMACIÓN PERSONAL
Formulario de “Actualización de Datos del Personal” (ver formulario adjunto)
Fotocopia del DNI del empleado, esposa e hijos
Fotocopia de partidas de nacimientos esposa e hijosFotocopia de certificado de matrimonio
Certificados de escolaridad
Fotocopia de CUIL
Foto 4x4
Copia de título secundario-terciario-universitario-doctorados-postgrados
Copia de certificaciones de serviciosy remuneraciones anteriores
AFJP actual
Curriculum

DOCUMENTACION DE INGRESO
Formulario “Solicitud de Personal” (ver Política de Empleo)
Formulario “Solicitud de Empleo” si correspondiese (verPolítica de Empleo)
Examen pre ocupacional
Examen psicotécnico
Clave de alta temprana
Formulario de seguro de vida obligatorio
Formulario de seguro de vida opcional
Alta obra social
Formulario de“Condiciones de Ingreso” (ver Política de Empleo)
Certificado de alta en ART

DOCUMENTACION LABORAL LEGAL (AFIP – ANSES)
Formulario de declaración jurada de impuesto a las ganancias 572
Formulario de declaraciónjurada de impuesto a las ganancias 649 (régimen de retención)
Formulario de declaración jurada sistema nacional del seguro de salud
Formulario de declaración jurada de cargas de familia parapercepción de asignaciones familiares

OTROS DOCUMENTOS
Notificación de recepción del Código de Ética
Notificación de utilización de American Express Corporate
Formularios de licencias, anticipos de...
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