Richard J Uregui Estibador

TA 2: Entrevista a estibador de Mercado de Santa Anita
Por: Luciana Tello Ramírez
Richard Jáuregui carga más de 50 kilos sobre sus hombros, solo se protege el cuello con un saco y no tiene un seguromédico.
Richard Jáuregui, estibador del Mercado de Productores de Santa Anita, amablemente me regala sus cinco minutos de descanso, antes de ir a llenar el último camión de papas del día. A sus 30años, tiene una familia que mantener con la que no ha desayunado, pero espera poder ir a almorzar. En su uniforme azul, sobresalen las letras blancas del sindicato SITRAMAN, que este año cumple su51°aniversario. Trae el cabello mojado porque acaba de ducharse en los baños que ellos mismos han construido porque Emmsa (Empresa Municipal de Mercados) no les ofrece servicios básicos.
¿Desde cuándotrabajas aquí?
Dos años. En el 2013 he entrado acá.
¿Cuántas horas aproximadamente trabajas al día?
Eso depende. Aquí nadie obliga a trabajar. Si quieres vienes de día pero de noche sí es obligatorionuestro turno de trabajar.
Perteneces al sindicato, ¿cómo se organizan ustedes?
El sindicato tiene normas internas. Somos independientes.
Por ejemplo, si alguien viene ebrio a trabajar. ¿Hay una forma desancionarlo?
Claro, como te digo, tenemos normas internas que corresponden al castigo. Por venir ebrio son treinta días sin trabajar.
Y ¿qué otro tipo de sanciones tienen?
Depende de la falta que unocometa
¿Qué tal si hay una pelea fuerte y se golpean?
Treinta días.
¿Esa es la sanción máxima?
Sí. Pero también tenemos por asistencia. Al mes, cada socio solo puede faltar doce días.
¿Acá tienen unseguro?
No, no tenemos seguro nosotros.
Pero independientemente, ¿Tienes alguno?
No, no cuento con seguro.
¿Qué pasa si te lesionas o sufres algún accidente?
El sindicato nos ayuda. En casa deaccidente, te ponen en la lista de enfermos y recibes ayuda mediante eso. De cada socio recibes una colaboración. Se hacen fondos para entregarle al afectado.
Porque según ley todos los trabajadores...