riesgo de incendios

INSTITUTO DE DESARROLLO GERENCIAL

APELLIDOS: ALEJOS LLANCO
NOMBRES: DANNY SOLIN
D.N.I: 10816093
MODULO : 03
PROMOTOR: CARLOS AMBROSIO CHANTA
CODIGO: 64967
TEMA : NORMAS DE SEGURIDAD

EMPRESA : SECURITAS

LIMA –PERU-2014


1.-Explique los aspectos que cubren las normas de Seguridad.
Las normas de seguridad cubren tres importantes aspectoscuales son las siguientes:
*Enseñanza.
*Disciplina.
*Complemento para la actuación personal.
2.-Mencione la clasificación de las normas de seguridad.
Se clasifican en tres grupos básicamente.
*Normas de carácter general.
*Norma de carácter particular.
*Norma de situaciones para emergencias.
3.-Detalle los requisitos que debe cumplir las normas de seguridad en su efectivo y mayor rendimiento.* No normalizar todo, no excederse.
* Las normas no deben entrar en conflicto con las leyes o reglamentos oficiales.
*Deben redactarse de forma clara para que no queden dudas.
*Debe investigarse antes de elaborarla verificar y que sea de acorde a la necesidad solicitada y también verificar su alcance.
*La norma elaborada al igual que las demás normas existentes debería resolvercompletamente un problema.
*Toda norma debe ser clara y concisa y corta y no solo debe mirar un solo tema.
4.-Exponga las características del mecanismo normalizador de la seguridad.
*Creación.- su inicio nace con la finalidad de prevenir y obligar a la organización (obreros, empleados, contratistas, etc.) sobre los riesgos en el cual están expuestos y las medidas a tomar para prevenirlos.*Confección.- Sera confeccionado por un técnico en seguridad y deberán participar en su elaboración el grupo, o área a quien va destinada. Posteriormente se discutirá la norma elaborada hasta que el grupo esté convencido de su utilidad e importancia.
*Aprobación.- una vez elaborada será la gerencia general quien le darán la aprobación.
*Difusión –Divulgación.- es el objetivo de toda norma que todadebe llegar a todos los trabajadores y debe ser leída y comprendida y aceptada por toda la organización y su divulgación será mediante folletos o mediante afiches o carteles.
*Exigencia a su cumplimiento.-es muy importante insistir en la necesidad de hacer cumplir las normas aprobadas y los tipos de sanciones en caso de incumplimiento.
5.-Señale los elementos que permiten conocer laresponsabilidad.
*Deber jurídicamente exigible.- El responsable puede ser demandado.
*Alguien tiene que responder.- Se le exige el cumplimiento a reparación.
*Hecho realizado.-No se exige a menos que haya algún daño
*Someterse a las consecuencias.- Puede ser castigado en caso de incumplimiento a la reparación de los daños causados.
6.-Mencione la magnitud de la responsabilidad del empresario enasuntos de Seguridad.
El empresario como cabeza de una organización tiene la potestad de dirigir y de dar cumplimiento al cuándo, donde, y como se debe realizar los procedimientos en la producción ya que él es el responsable en de los incidentes que puedan surgir durante los procesos de producción.
Motivo por el cual será de su preocupación el brindar el adecuado centro de trabajo a losempleados y operarios que estén bajo su mando otorgándole buenos equipos y medidas preventivas.
7.-Analice las responsabilidades de un operario como posible causante de un accidente de trabajo.
Las responsabilidades de un operario como posible causante mayormente estarán relacionado a actos inseguros ya sea por el incumplimiento de las normas de seguridad al momento quizás de usar un equipo oherramienta de trabajo, y de no revisarlo antes de usarlo o de darle mal uso.
Ya sea que el accidente se haya ocasionado porque el operario estuvo distraído en el momento que realizaba un proceso de producción (escuchando música, bromeando, sueño) motivos como principales causantes de los accidentes producidos en las empresas.
8.-comente las responsabilidades de Directivos, técnicos, y mandos...