Riesgo de trabajo

CONCEPTOS BASICOS PARA LA COMPRENSION, PREVENCION Y EL CONTROL DE LOS RIESGOS EN EL TRABAJO

Magby carolina chavarro Ortiz
Cod: 082102262011

Universidad del Tolima
Instituto de educación a distancia
Riegos en el trabajo
Semestre III
2011

PREGUNTAS PROBLEMAS

1. ¿Cuáles son las concepciones que en los entornos laborales se tiene del riesgo profesional y los factores de riesgo quelos ocasionan?

El trabajo constituye una actividad que puede ser peligrosa en la medida que el proceso de producción de los bienes y servicios exige una relación de la persona con los elementos objeto de transformación, con la tecnología y con los modelos de organización del trabajo que se utilizan. En el campo laboral, son Riesgos Profesionales el accidente que se produce como consecuenciadirecta del trabajo o labor desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el Gobierno Nacional y los factores que los generan son muchos dependiendo del riesgo al que el trabajador están expuesto.
Cuando hablamos de accidente de trabajo lo riesgos que los ocasionan son: Los Riesgos físicos, Riesgos mecánicos, Riesgos locativos, riesgos eléctricos. Y cuando nosreferimo a enfermedades profesionales los riesgos que lo ocasionan son: Riesgos químicos, Riesgos psicosociales, Riesgos ergonómicos, Riesgo físicos(ruidos), Riesgos biológicos.

2. ¿Cuáles son las aplicaciones a la normatividad sobre los riesgos en el trabajo?
Las aplicaciones a la normatividad a los riesgos del trabajo son: La ley N° 24557: Riesgos del Trabajo Objetivos yámbito de aplicación. Prevención de los riesgos del trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias y en especie. Determinación y revisión de las incapacidades. Régimen financiero. Gestión de las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondos de Garantía y de Reserva. Entes de Regulación y Supervisión. Responsabilidad Civil del Empleador. Órgano Tripartito deParticipación. Normas Generales y Complementarias. Disposiciones Finales.

CAPITULO I
OBJETIVOS Y AMBITO DE APLICACION DE LA LEY
ARTICULO 1°-Normativa aplicable y objetivos de la Ley sobre Riesgos del Trabajo (LRT).
1. La prevención de los riesgos y la reparación de los daños derivados del trabajo se regirán por esta LRT y sus normas reglamentarias.
2. Son objetivos de la Ley sobre Riesgos delTrabajo (LRT):
a) Reducir la siniestralidad laboral a través de la prevención de los riesgos derivados del trabajo;
b) Reparar los daños derivados de accidentes de trabajo y de enfermedades profesionales, incluyendo la rehabilitación del trabajador damnificado;
c) Promover la recalificación y la recolocación de los trabajadores damnificados;
d) Promover la negociación colectiva laboralpara la mejora de las medidas de prevención y de las prestaciones reparadoras.
ARTICULO 2°-Ambito de aplicación.
1. Están obligatoriamente incluidos en el ámbito de la LRT:
a) Los funcionarios y empleados del sector público nacional, de las provincias y sus municipios y de la Municipalidad de la Ciudad de Buenos Aires;
b) Los trabajadores en relación de dependencia del sector privado;
c)Las personas obligadas a prestar un servicio de carga pública.
2. E1 Poder Ejecutivo nacional podrá incluir en el ámbito de la LRT a:
a) Los trabajadores domésticos;
b) Los trabajadores autónomos;
c) Los trabajadores vinculados por relaciones no laborales;
d) Los bomberos voluntarios.
ARTICULO 3° - Seguro obligatorio y autoseguro.
1. Esta LRT rige para todos aquellos que contraten atrabajadores incluidos en su ámbito de aplicación.
2. Los empleadores podrán autoasegurar los riesgos del trabajo definidos en esta ley, siempre y cuando acrediten con la periodicidad que fije la reglamentación;
a) Solvencia económico-financiera para afrontar las prestaciones de ésta ley;
b) Garanticen los servicios necesarios para otorgar las prestaciones de asistencia médica y las demás...