riesgo de trabajo
ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
El Seguro de Enfermedades y Maternidad(SEM)otorga a los trabajadores afiliados al Instituto Mexicanodel Seguro Social (IMSS) prestaciones en especie y en dinero, en caso de enfermedad no profesional o maternidad; asimismo, otorga prestaciones enespecie
a los familiares de los asegurados, asi como a los pensionados y sus familiares93. En caso de enfermedad no profesional, las prestaciones cubren asistencia medica, quirurgica, farmaceutica yhospitalaria, y un subsidio en dinero cuando la enfermedad incapacite al asegurado para el trabajo94. En caso de maternidad, las prestaciones incluyen asistencia obstetrica, ayuda en especie delactancia, una canastilla al nacer el hijo y un subsidio de 100 por ciento del ultimo salario diario de cotizacion, el cual se cubre por 42 dias antes y 42 dias despues del parto. El SEM ofrece cobertura aasegurados (SEM-Asegurados [SEM-A]) y a pensionados (Gastos Medicos de Pensionados [GMP])95. La cobertura de GMP ofrece asistencia medica a los pensionados del Seguro de Invalidez y Vida (SIV), Segurode Riesgos de Trabajo (SRT) y Seguro de Retiro, Cesantia en Edad Avanzada y Vejez (SRCV).
EL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA (SIV) ofrece prestacionesen dinero y en especie, en caso de que elasegurado se invalide o fallezca a causa de un accidente o una enfermedad no profesionales. El SIV se divide en dos ramos: Invalidez y Vida. El ramo de Invalidez protege al asegurado de la contingencia dequedar imposibilitado para procurarse una remuneracion superior a 50 por ciento de su remuneracion habitual. Las prestaciones que otorga este ramo son: pensiones temporales79, pensiones definitivas80...
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