Riesgo Electricos
Páginas: 8 (1943 palabras)
Publicado: 11 de octubre de 2012
CHARLA RIESGOS ELECTRICOS
La presente charla tiene por objetivo entregar los conceptos básicos relacionados con la energía eléctrica y conocer, controlar los riesgos asociados a su uso.
1.- Conceptos Previos
Art 184 Código del trabajo
“El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, manteniendolas condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales”
Derecho a saber
El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales ley 16.744”, Art. Nº 21, dispone que:
“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadoresacerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”.
Ley de Causalidad
Nada ocurre a menos que exista una causa bien definida que lo provoque. En otras palabras, no hay efecto sin causa.
Peligro
Es cualquier condición o acción de la cualpuede esperarse con bastante certeza, que cause o sea la causa de daños físicos, lesiones, enfermedades o daños a la propiedad o a los procesos productivos.
Riesgo
Se define como la exposición a una posibilidad de daño físico, lesión, enfermedad o pérdida.
Accidente
Es todo evento o acontecimiento no deseado e insuficientemente controlado que resulta en daño a laspersonas y / o daños a la propiedad, y pérdidas en los procesos productivos. Los accidentes ocurren por causas bien definidas que se conocen como causas inmediatas y causas básicas, es decir no son fruto del azar (ley de causalidad).
Causas Inmediatas
Son las causas que directamente producen el accidente y se clasifican en acciones subestandard y condiciones subestandard
A)Acciones subestandard. Se definen como cualquier acción de las personas (cosas que se hacen) o falta de acción (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un accidente. Es la actuación personal indebida, que se desvía de los procedimientos o metodología de trabajo aceptados como correctos
Por ejemplo no respetar un disco pare.
B) Condiciones Subestandard En general, las condicionessubestándares se definen como cualquier condición del ambiente de trabajo que puede contribuir a un accidente. Estas condiciones del ambiente de trabajo está conformado por el espacio físico, herramientas, estructuras, equipos y materiales en general, que no cumplen con los requisitos mínimos para garantizar la protección de las personas y los recursos físicos del trabajo. Por ejemplo un caminocon hoyos.
La acción individual o conjunta de acciones subestandard y condiciones subestandard, son las causas que generan o producen un accidente
Causas Básicas
Las causas básicas apuntan a determinar la causa raíz o de fondo del accidente y su conocimiento permitirá tomar las acciones de control que evitaran su repetición en el futuro. Se clasifican en factores personales y factoresdel trabajo.
A) Factores personales. Busca explicar porque las personas cometen errores que tiene como consecuencia un accidente. En el fondo investiga el No sabe, No quiere o No puede.
B) Factores del trabajo. Busca determinar porque la autoridad permite la existencia de condiciones subestandard que contribuyen al accidente.
Un correcto análisis de las causas inmediatas y básicas, seránuna herramienta muy valiosa para tomar las medidas de control preventivas y correctivas de modo de evitar la ocurrencia o repetición de los accidentes.
2.- Variables que intervienen en un circuito eléctrico
Circuito Eléctrico
Un circuito eléctrico es un conjunto de elementos (fuente de voltaje, interruptores, conductores), que unidos de forma adecuada, permiten el paso de una...
La presente charla tiene por objetivo entregar los conceptos básicos relacionados con la energía eléctrica y conocer, controlar los riesgos asociados a su uso.
1.- Conceptos Previos
Art 184 Código del trabajo
“El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de los trabajadores, manteniendolas condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades profesionales”
Derecho a saber
El Decreto Supremo Nº 40, “Reglamento sobre Prevención de Riesgos Profesionales ley 16.744”, Art. Nº 21, dispone que:
“Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y convenientemente a todos sus trabajadoresacerca de los riesgos que entrañan sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos. Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa”.
Ley de Causalidad
Nada ocurre a menos que exista una causa bien definida que lo provoque. En otras palabras, no hay efecto sin causa.
Peligro
Es cualquier condición o acción de la cualpuede esperarse con bastante certeza, que cause o sea la causa de daños físicos, lesiones, enfermedades o daños a la propiedad o a los procesos productivos.
Riesgo
Se define como la exposición a una posibilidad de daño físico, lesión, enfermedad o pérdida.
Accidente
Es todo evento o acontecimiento no deseado e insuficientemente controlado que resulta en daño a laspersonas y / o daños a la propiedad, y pérdidas en los procesos productivos. Los accidentes ocurren por causas bien definidas que se conocen como causas inmediatas y causas básicas, es decir no son fruto del azar (ley de causalidad).
Causas Inmediatas
Son las causas que directamente producen el accidente y se clasifican en acciones subestandard y condiciones subestandard
A)Acciones subestandard. Se definen como cualquier acción de las personas (cosas que se hacen) o falta de acción (cosas que no se hacen) que pueden llevar a un accidente. Es la actuación personal indebida, que se desvía de los procedimientos o metodología de trabajo aceptados como correctos
Por ejemplo no respetar un disco pare.
B) Condiciones Subestandard En general, las condicionessubestándares se definen como cualquier condición del ambiente de trabajo que puede contribuir a un accidente. Estas condiciones del ambiente de trabajo está conformado por el espacio físico, herramientas, estructuras, equipos y materiales en general, que no cumplen con los requisitos mínimos para garantizar la protección de las personas y los recursos físicos del trabajo. Por ejemplo un caminocon hoyos.
La acción individual o conjunta de acciones subestandard y condiciones subestandard, son las causas que generan o producen un accidente
Causas Básicas
Las causas básicas apuntan a determinar la causa raíz o de fondo del accidente y su conocimiento permitirá tomar las acciones de control que evitaran su repetición en el futuro. Se clasifican en factores personales y factoresdel trabajo.
A) Factores personales. Busca explicar porque las personas cometen errores que tiene como consecuencia un accidente. En el fondo investiga el No sabe, No quiere o No puede.
B) Factores del trabajo. Busca determinar porque la autoridad permite la existencia de condiciones subestandard que contribuyen al accidente.
Un correcto análisis de las causas inmediatas y básicas, seránuna herramienta muy valiosa para tomar las medidas de control preventivas y correctivas de modo de evitar la ocurrencia o repetición de los accidentes.
2.- Variables que intervienen en un circuito eléctrico
Circuito Eléctrico
Un circuito eléctrico es un conjunto de elementos (fuente de voltaje, interruptores, conductores), que unidos de forma adecuada, permiten el paso de una...
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