Riesgo Ergonomico En El Torno
Páginas: 14 (3366 palabras)
Publicado: 30 de abril de 2012
METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION
TRABAJO PRÁCTICO
RIESGO ERGONOMICO EN PUESTO FIJO DE TORNO
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
La interfase persona-maquina hace que el operario realice sus tareas en forma repetitiva en la jornada laboral. Las tareas que frecuentemente ejecuta es llegar al establecimiento, tomar posición en su puesto de trabajo, encender la luz y proceder a laverificación del torno para comenzar a realizar las tares de mecanizado de las distintas piezas.
En la superficie del piso se encuentra un canasto conteniendo material rustico o en bruto el que será transformado en piezas nuevas. El operario permanece su jornada de trabajo continuamente en movimiento, la forma en que realiza su labor es flexionando su torso, estirando sus extremidadessuperiores para agarrar las piezas en bruto con la mano, llevarlas y colocarlas en el plato del torno, las ajusta, las centra, las mide y luego enciende el torno para comenzar la transformación de las piezas, realizando movimientos músculo-esquelético de sus miembros superiores.
La rotación del cuerpo es continua hasta finalizar el terminado de la pieza, luego desajusta la pieza del plato del torno,la saca y la coloca en un cesto. Y axial el ciclo se repite con las piezas restantes.
PROBLEMA: Se presentan diversos problemas de riesgo ergonómicos por la interrelación persona maquina al realizar las tareas rutinaria y los efectos que causa en la del trabajador por la postura que deben adoptar al desempeñar sus labores, estos trabajadores permanecen prácticamente todo su jornada en estadode bipedestación , con manipulación de carga permanente por los objetos que se levantan y se colocan a la torno para luego ser torneados como si también los movimientos de rotación de cintura y los movimientos de miembros superiores .-
OBJETIVO GENERAL: Lograr que el trabajador desempeñe su función de manera segura para su salud.-
OBJETIVO: Evaluar la postura que adopta eltrabajador en su puesta de trabajo.-
MARCO TEORICO
TRASTORNOS MUSCULO-EQUELETICOS CON EL TRABAJO
Se reconocen los trastornos músculo esquelético relacionado con el trabajo como un problema importante de salud laboral que puede gestionarse utilizando un programa de ergonomía para la salud y la seguridad.
COMO Y DONDE AFECTA
El término de trastornos músculo esqueléticos se refiere a lostrastornos musculares crónicos, a los tendones y alteraciones en los nervios causados por los esfuerzos repetidos, los movimientos rápidos, hacer grandes fuerzas, por estrés de contacto, posturas extremas, la vibración y/o temperaturas bajas. Otros términos utilizados generalmente para designar a los trastornos músculo esquelético son los trastornos por trauma acumulativo, enfermedad por movimientosrepetidos y daños por esfuerzos repetidos. Algunos de estos trastornos se ajustan a criterios de diagnóstico establecidos como el síndrome del túnel carpiano o la tendinitis. Otros trastornos músculo esqueléticos pueden manifestarse con dolor inespecífico. Algunos trastornos pasajeros son normales como consecuencia del trabajo y son inevitables, pero los trastornos que persisten día tras día ointerfieren con las actividades del trabajo o permanecen diariamente, no deben considerarse como consecuencia aceptable del trabajo.
La fuerza es también un agente causal importante en los daños provocados en el levantamiento manual de cargas.
Otras consideraciones ergonómicas importantes son la duración del trabajo, los trabajos repetitivos, el estrés de contacto, las posturas y las cuestionespsicosociales.
ESTRATEGIAS DE CONTROL
La mejor forma de controlar la incidencia y la severidad de los trastornos músculo esquelético es con un programa de ergonomía integrado. Las partes más importantes de este programa incluyen:
1.- Reconocimiento del problema
2.- Evaluación de los trabajos con sospecha de posibles factores de riesgo
3.- Identificación y evaluación de los factores...
TRABAJO PRÁCTICO
RIESGO ERGONOMICO EN PUESTO FIJO DE TORNO
DESCRIPCION DEL PUESTO DE TRABAJO
La interfase persona-maquina hace que el operario realice sus tareas en forma repetitiva en la jornada laboral. Las tareas que frecuentemente ejecuta es llegar al establecimiento, tomar posición en su puesto de trabajo, encender la luz y proceder a laverificación del torno para comenzar a realizar las tares de mecanizado de las distintas piezas.
En la superficie del piso se encuentra un canasto conteniendo material rustico o en bruto el que será transformado en piezas nuevas. El operario permanece su jornada de trabajo continuamente en movimiento, la forma en que realiza su labor es flexionando su torso, estirando sus extremidadessuperiores para agarrar las piezas en bruto con la mano, llevarlas y colocarlas en el plato del torno, las ajusta, las centra, las mide y luego enciende el torno para comenzar la transformación de las piezas, realizando movimientos músculo-esquelético de sus miembros superiores.
La rotación del cuerpo es continua hasta finalizar el terminado de la pieza, luego desajusta la pieza del plato del torno,la saca y la coloca en un cesto. Y axial el ciclo se repite con las piezas restantes.
PROBLEMA: Se presentan diversos problemas de riesgo ergonómicos por la interrelación persona maquina al realizar las tareas rutinaria y los efectos que causa en la del trabajador por la postura que deben adoptar al desempeñar sus labores, estos trabajadores permanecen prácticamente todo su jornada en estadode bipedestación , con manipulación de carga permanente por los objetos que se levantan y se colocan a la torno para luego ser torneados como si también los movimientos de rotación de cintura y los movimientos de miembros superiores .-
OBJETIVO GENERAL: Lograr que el trabajador desempeñe su función de manera segura para su salud.-
OBJETIVO: Evaluar la postura que adopta eltrabajador en su puesta de trabajo.-
MARCO TEORICO
TRASTORNOS MUSCULO-EQUELETICOS CON EL TRABAJO
Se reconocen los trastornos músculo esquelético relacionado con el trabajo como un problema importante de salud laboral que puede gestionarse utilizando un programa de ergonomía para la salud y la seguridad.
COMO Y DONDE AFECTA
El término de trastornos músculo esqueléticos se refiere a lostrastornos musculares crónicos, a los tendones y alteraciones en los nervios causados por los esfuerzos repetidos, los movimientos rápidos, hacer grandes fuerzas, por estrés de contacto, posturas extremas, la vibración y/o temperaturas bajas. Otros términos utilizados generalmente para designar a los trastornos músculo esquelético son los trastornos por trauma acumulativo, enfermedad por movimientosrepetidos y daños por esfuerzos repetidos. Algunos de estos trastornos se ajustan a criterios de diagnóstico establecidos como el síndrome del túnel carpiano o la tendinitis. Otros trastornos músculo esqueléticos pueden manifestarse con dolor inespecífico. Algunos trastornos pasajeros son normales como consecuencia del trabajo y son inevitables, pero los trastornos que persisten día tras día ointerfieren con las actividades del trabajo o permanecen diariamente, no deben considerarse como consecuencia aceptable del trabajo.
La fuerza es también un agente causal importante en los daños provocados en el levantamiento manual de cargas.
Otras consideraciones ergonómicas importantes son la duración del trabajo, los trabajos repetitivos, el estrés de contacto, las posturas y las cuestionespsicosociales.
ESTRATEGIAS DE CONTROL
La mejor forma de controlar la incidencia y la severidad de los trastornos músculo esquelético es con un programa de ergonomía integrado. Las partes más importantes de este programa incluyen:
1.- Reconocimiento del problema
2.- Evaluación de los trabajos con sospecha de posibles factores de riesgo
3.- Identificación y evaluación de los factores...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.