Riesgo Ergonomico Oficina

TRABAJO EN OFICINAS RIESGO ERGONOMICO


Hacía un año que Sara ejercía como administrativa en la agencia inmobiliaria “Busco Piso”. Este era su primer empleo desde que terminó los estudios en un centro de Formación Profesional. La joven tenía 20 años y era muy concienzuda y responsable en su trabajo. Quizás por ello, el Sr. Pérez, uno de los encargados de la agencia, le había ido otorgando pocoa poco otras tareas distintas a las suyas como eran el realizar presupuestos de viajes o atender a clientes cuando él no estaba en la oficina, hecho que sucedía con mucha frecuencia.

A pesar de que todo ello sobrepasaba sus atribuciones, Sara aceptó la situación. Primero, porque no se atrevía a decir que no y, segundo, porque también le gustaba el hecho de realizar otras tareas de mayorresponsabilidad. Pero ahora, transcurrido un tiempo, se sentía agobiada, desbordada por el trabajo y muy fatigada físicamente. Muchas tardes tenía que alargar su horario laboral para poder terminar asuntos que le quedaban pendientes, cosa que le había provocado más de una noche de insomnio.

Además, el mobiliario que había en la oficina era muy poco práctico, sobre todo las sillas: todas eran demadera o plástico duro y no tenían movilidad ya que eran de cuatro patas. Sara, que era muy bajita, cuando se sentaba sobre ellas no llegaba a apoyar completamente los pies en el suelo, lo cual la obligaba a trabajar en posturas muy incómodas.

A todo esto, había que añadirle el problema generado por las reformas que estaba sufriendo la oficina. Se habían colocado impresoras en todos losordenadores que, junto con los timbres de los teléfonos y el vocerío del personal de la oficina y de los clientes, producían un ambiente muy ruidoso. Además, desde hacía dos meses los cables que unían a todos los ordenadores estaban tirados por el suelo, entre las mesas, provocando verdaderos problemas de acceso a los puestos de trabajo.

Ante esta situación Sara le pidió a su jefe directo que si podíaponerla en un lugar con menos ruidos y este la trasladó a un despachito que había quedado libre por jubilación de un compañero, este consistía en un pequeño recinto que no disponía de ninguna ventana hacia el exterior y en el que también estaba la máquina fotocopiadora. En este despacho no hay salida de aire acondicionado por lo que se llegan a temperaturas extremas, en verano pasa de los 28 gradosy en invierno puede llegar a los 16.

Su despacho tiene los siguientes elementos y distribución, mesa de trabajo delante de ella con un ordenador y a su izquierda, en un alerón adosado a la mesa, la fotocopiadora, cuando está en funcionamiento la fotocopiadora que es compartida con otros compañeros de trabajo tiene que adoptar una postura incómoda para recoger las fotocopias y para permitir asus compañeros recoger o realizar las fotocopias, esta es una situación que se produce muchas veces al día.

Hubo un día en que Sara, salió de su despachito para entregarle unas fotocopias a una compañera y dio un tropezón con uno de los cables que había por el suelo, golpeándose la rodilla con el canto de una mesa.

Últimamente, se encuentra cansada, como si su cuerpo no le aguantara comoantes. Con frecuencia tiene hormigueos en las piernas, molestias en la espalda y la situación le preocupa.

Sara, acude a su reconocimiento anual a su médico de la mutua donde le comenta las molestias que tiene y este le pregunta por las condiciones de su puesto de trabajo le dice que sus molestias están causadas por un mal diseño de su puesto de trabajo.


CUESTIONES A RESOLVER

¿De lascondiciones físicas del puesto de trabajo descritas cuales suponen un riesgo para la trabajadora desde el punto de vista ergonómico, por qué y en que tipo de riesgo las encuadraría?
¿Qué medidas de prevención general e individual sería necesario adoptar para minimizar o eliminar los riesgos detectados?
¿Desde el punto de vista ergonómico el mobiliario y los elementos del puesto son los más...