riesgo ergonomico

CARGA DE TRABAJO
La carga de trabajo es el conjunto de requerimientos físicos y mentales a los que se ven sometidos el trabajador a lo largo de su jornada laboral
La carga de trabajo es la cantidad de actividad que puede ser asignada a una parte o elemento de una productiva sin entorpecer el desarrollo total de las operaciones
FUNCION
Es establecer las responsabilidades, tareas a cadaindividuo o trabajador según su capacidad laboral física y mental
APLICACIÓN

Es aplicar todo lo aprendido o la técnica de estudios en cada labor del mismo trabajo
RIESGOS
Cuando la carga de trabajo excede la capacidad de resistencia tanto física como mental de la persona puede producir alteraciones en la salud
Ejemplos:
Exceso de responsabilidad
Escases de medios
Falta deexpectativas profesionales

CLASIFICACION
CARGA FÍSICA
Cuando se habla de un trabajo predominantemente muscular se habla de carga física y se define como el conjunto de requerimientos físicos a los que se ve sometida la persona a lo largo de su jornada laboral.
Como carga física, son:
- los esfuerzos físicos,- la postura de trabajo y, - la manipulación manual de cargas.
CARGA MENTAL
Por el contrario, definimos la carga mental como el nivel de actividad intelectual necesario paradesarrollar el trabajo.
Por tanto, los factores que inciden en la carga mental son:
• la cantidad de información que se recibe, • la complejidad de la respuesta que se exige, • eltiempo en que se ha de responder, • las capacidades individuales, • el salario• las malas relaciones laborales y, • los trabajos de poco contenido.
ERGONOMIA
La ergonomía es la disciplina que se encarga del diseño delugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades del trabajador.
La ergonomía cognitiva, estudia los procesos mentales. La ergonomía física, estudia la adaptabilidad física.La ergonomía organizacional, estudia la optimización de sistemas psicotécnicos.
SU FUNCION
Es optimizar los objetos que utiliza el ser humano en relación a su cuerpo.
1.La ergonomía es una ciencia de carácter multidisciplinar y normativa.
2.El principal sujeto de estudio de la ergonomía es el hombre.
3.La finalidad de la ergonomía esla adecuación de los productos, sistemas y entornos artificiales a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios, para optimizar su eficacia, confort y seguridad.
4.La ergonomía se encuentra en continuo avance.
5.Las funciones de la ergonomía son la investigación, la aplicación y la predicción del rendimiento humano.
6.La ergonomía existe en relación con un constructo...