Riesgo laboral

ESQUEMA

Introducción
1. Actividades con mayor riesgo laboral
 Riesgos laborales relacionados con el lugar de trabajo y los equipos o máquinas que se manipulan
o Sobreesfuerzos
o Manipulación de máquinas y herramientas peligrosas
o Espacios de trabajo y zonas peligrosas
o Puertas y portones
o Protección anticaídas en suelos, aberturas, desniveles y escaleras
o Prevención convehículos de transporte y manipuleo de cargas
o Riesgos eléctricos
o Vibraciones mecánicas
o Riesgos de explosión por atmósfera explosiva
o Manipulación de sustancias tóxicas
2. Utilización TLV’s en un área de Trabajo
 Declaración de principios para el uso de los TLVs
Conclusión
Bibliografía 
INTRODUCCIÓN
En las condiciones de trabajo se sintetiza la forma como la actividad laboraldetermina la vida humana, en ellas se debe tener en cuenta los factores de riesgos a los cuales esta sometido el trabajador, así como los elementos que contribuyen para que una condición riesgosa se convierta en un evento trágico.
El ambiente de trabajo es el resultado de la interacción de todas aquellas condiciones y objetos que rodean el lugar y el momento en el cual el trabajador ejecuta sulabor.
Como aspecto particular de la vida humana, el ambiente del trabajo refleja las condiciones en las cuales el trabajador debe desempeñar su oficio en una empresa y su ocupación especifica en su puesto de trabajo.
Está determinado por todos los aspectos físicos, químicos, biológicos, tecnológicos, sociales y sicológicos que rodean el puesto de trabajo y la ocupación que ejecuta el trabajador,estos aspectos son las Condiciones de Trabajo.
La calidad del ambiente de trabajo esta muy relacionado con los riesgos a los cuales esta sometido todo trabajador y la carga de trabajo que debe asimilar.
Un buen ambiente de Trabajo hace que la ocupación laboral genere una mínima carga de trabajo y que por lo tanto ocasione menos fatiga o cansancio a nuestro cuerpo los cual redundaría en menoresriesgos para nuestra vida.
Una adecuada planificación del ambiente del trabajo permite disminuir la carga de trabajo, eliminar muchos riesgos innecesarios, y reducir al mínimo otros, con lo cual se evitan accidentes laborales y se preserva la salud del trabajador.
A lo largo de la trayectoria histórica de la Humanidad con la necesidad del hombre de proveerse de los alimentos y los mediosmateriales para poder sobrevivir, surgen actividades productivas que evolucionan de diversas formas, sin embargo el trabajo se ha orientado cada vez más hacia la dominación y control de las fuerzas de la naturaleza y a la producción de bienes de consumo y servicios que satisfagan las necesidades anatómicas, fisiológicas, sociales, económicas, culturales, artísticas y mentales del hombre.
El trabajoconstituye un hecho elemental de la vida misma, es una manifestación necesaria de la energía vital, es un elemento indispensable en el cumplimiento de la ley natural de la evolución, no es posible considerarlo como una fuente de dificultades o de infelicidad, como un hecho desagradable o negativo y menos aun como una fuente de desgracia, de deterioro de la salud o como causa de la muerte.
Sinembargo, el desarrollo del trabajo ha representado para el ser humano muchos riesgos y daños a la salud, a lo largo de la evolución del hombre en diferentes culturas.

 
1. ACTIVIDADES CON MAYOR RIESGO LABORAL
Cuadro de riesgos específicos por rama de actividad industrial
PROCESO/OPERACIÓN POSIBLES AGENTES DE RIESGO
Agricultura Plaguicidas, hormonas, agentes patógenos, disolventes, fertilizantes,equipos agrícolas.
Agua (Suministro y Tratamiento) Cloro, Amoníaco, Dióxido de Azufre, Ozono, Asbesto (tuberías, tanques).
Aislamientos Sílice, fibras minerales, Asbesto, isociantos.
Adhesivos, vapores disolventes, resinas.
Incendio, quemaduras.
Alimentos congelados Amoníaco, cloruro de metilo, freones, butano, temperaturas bajas, humedad, agentes biológicos, patógenos.
Aprovechamiento de...