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LA EMPRESA
Es una organización o industria, dedicados a actividades económicas, para satisfacer las necesidades de los demandantes.

Actividades De La Empresa
Clasificación:
Según las actividades de una empresa, puede ser calificada en tres grandes grupos: industriales, comerciales, servicios.





Industrial
Esta actividad se refiere a la producción de bienes mediante latransformación, y/o extracción de materias primas. Estas se dividen a su vez en:

Agropecuarias Extractivas Manufactureras





Comercial
Su actividad la es de mediación entre el producto y el consumidor; es la compra y venta de productos. Se divide en:
Mayoristas MinoristasServicios
Esta actividad se refiere a la venta de bienes tangibles, son bienes que no poseen una forma física. Por ejemplo:
Hotelería Transporte Banco




TIPOS DE ORGANIZACIÓN
Según la estructura de la empresa, podemos encontrar que la empresa tiene 4 tipos de organizaciones:
Organización funcional: Cadasupervisor solo supervisa a los obreros en los asuntos de la competencia. Los trabajadores deben recurrir ante una situación problemática al supervisor más adecuado para resolver su problema.
Ventajas:
Mayor producción.
Personas especializadas.
Desventajas:
Hay conflictos.
Pérdida de visión.

Organización matricial: Agrupación de obreros y/o empleados, donde poseen jefes, supervisores.Ventajas:
Se motivan más.
Pueden cambiar de tarea.

Desventajas:
no todos se adaptan.
no está definido la autoridad.

Organización desagregada: Es cuando se comparten las labores de producción, En los labores tenemos:

Materia prima.
Mano de obra.
Costos administrativos.

Organización divisional: La empresa con el tiempo va creciendo en su medio interno como externo, va dividiendo suscampos como: ventas, administración, compras, etc. Los criterios más importantes:

Producción.
Mercados.
Función y proceso.
Mixtas.

ORGANISACION FUNCIONAL
La mayoría de especialistas en gestión administrativa señalan cuatro grandes aéreas o departamentos dentro de la organización empresarial.
PRINCIPALES AREAS O DEPARTAMENTOS
En la empresa existen distintos tipos de áreas y/odepartamentos, son 4: fabricación, finanzas, recursos humanos y marketing.
Producción o fabricación: Formula y desarrolla los métodos más adecuados para la elaboración de los productos y/o servicios , al suministrar y coordinar: mano de obra, equipo, instalaciones, materiales y herramientas requeridas

Instalaciones.
Mano de obra.

Administración y finanzas: Esta área se encarga de la obtención defondos y del suministra del capital que se utiliza en el funcionamiento de la empresa, procurando disponer con los medios económicos necesarios para cada uno de los departamentos, con el objetivo de que puedan funcionar debidamente.

Libros contables.

Recursos humanos o personal: El objetivo es conseguir y conservar un grupo humano de trabajo cuyas características vayan de acuerdo con losobjetivos de la empresa a través de programas adecuados de reclutamiento, selección, capacitación y desarrollo.

Capacitación.

Márquetin y/o comercial o ventas: El departamento de ventas es el encargado de persuadir a un mercado de la existencia de un producto, valiéndose de su fuerza de ventas o de intermediarios, aplicando las técnicas o políticas de ventas acordes con el producto que se deseavender.

SITUACIÓN ECONÓMICA DE LA EMPRESA
La situación financiera nos hablará de la capacidad de la empresa para pagar sus deudas, las obligaciones que haya contraído en el desarrollo de su actividad económica.
PATRIMONIO DE LA EMPRESA
El patrimonio representa el conjunto de bienes y derechos de cobro que la empresa posee para ejercer su actividad. Los bienes que forman parte del patrimonio...