riesgo psicosocial
CONSISTENCIA DE ROL
CONDICIÓN
18. Falta de
recursos,
personas o
herramientas
necesarias
para
desarrollar el
trabajo.
19. Órdenes
contradictorias
provenientes
de una o
varias
personas.
20. Solicitudes
o
requerimientos
innecesarios
en el trabajo.
21. Solicitudes
o
requerimientos
que van en
contra de los
principios
éticos,
técnicos, deseguridad o de
calidad del
servicio o
producto.
Descripción de la
condición psicosocial
Frecuencia de
presentación
Descripción
Valor
Tiempo de
exposición
Descripción
Valor
Intensidad
Descripción
Valor
Valor
Total
Fuentes de
información
RESULTADOS CONSOLIDADOS
DEMANDAS AMBIENTALES Y DE ESFUERZO FÍSICO
CONDICIÓN
22. Ruido que
afecta
negativamente.
23.Iluminación
que afecta
negativamente.
24.
Temperatura
que afecta
negativamente.
25.
Condiciones
de ventilación
que afectan
negativamente.
26.
Distribución y
características
del puesto,
equipos o
herramientas
que afectan
negativamente.
Descripción de la
condición psicosocial
Frecuencia de
presentación
Descripción
Valor
Tiempo de
exposición
Descripción
ValorIntensidad
Descripción
Valor
Valor
Total
Fuentes de
información
RESULTADOS CONSOLIDADOS
DEMANDAS AMBIENTALES Y DE ESFUERZO FÍSICO
(continuación)
CONDICIÓN
27. Condiciones
de orden y aseo
que afectan
negativamente.
28.
Preocupación
por exposición a
agentes
biológicos en el
puesto de
trabajo.
29.
Preocupación
por exposición a
agentes
químicos en el
puesto detrabajo.
30.
Preocupación
ante la
probabilidad de
sufrir un
accidente de
trabajo.
31. Exigencias
de esfuerzo
físico que
afectan
negativamente.
Descripción de la
condición psicosocial
Frecuencia de
presentación
Descripción
Valor
Tiempo de
exposición
Descripción
Valor
Intensidad
Descripción
Valor
Valor
Total
Fuentes de
información
RESULTADOS CONSOLIDADOSDEMANDAS DE LA JORNADADE TRABAJO
CONDICIÓN
Descripción de la
condición psicosocial
Frecuencia de
presentación
Descripción
Valor
Tiempo de
exposición
Descripción
Valor
32. Trabajo en
horario
nocturno.
33. Días de
trabajo
consecutivos
sin descanso.
NO APLICA
Intensidad
Descripción
Valor
Valor
Total
Fuentes de
información
ANEXO 6
Formato de perfilde riesgo del análisis psicosocial de puesto de
trabajo
PERFIL DE RIESGO DEL ANÁLISIS PSICOSOCIAL DE PUESTOS DE TRABAJO
DATOS DEL PUESTO ANALIZADO
Nombre del puesto de trabajo analizado:
Nombre de la dependencia:
Nombre de la empresa:
DATOS DEL EVALUADOR
Nombre del evaluador:
Número de identificación (c.c.):
Profesión:
Postgrado:
No Tarjeta profesional*:
No. Licencia en saludocupacional*:
Fecha de expedición de la licencia en salud
ocupacional*:
* Todo perfil de riesgo que carezca de estos datos no será válido.
Fecha de elaboración del perfil:
dd
mm
aaaa
PERFIL CONDICIONES
DIMENSIÓN
Demandas
cuantitativas
Demandas de
carga mental
CONDICIÓN
1. Ritmo de
trabajo acelerado
o bajo presión de
tiempo.
2. Imposibilidad
de hacer pausasdurante la
jornada.
3. Tiempo
adicional para
cumplir con el
trabajo asignado.
4. Esfuerzo de
memoria,
atención y
concentración.
5. La tarea exige
altos niveles de
detalle o
precisión (visual
o manual).
6. Elevada
cantidad de
información,
usada de forma
simultánea o bajo
presión de
tiempo.
7. Elevada
cantidad de
información,
usada de forma
simultánea.
8. La informaciónnecesaria para
realizar el trabajo
es compleja.
Valor total
condición
Sin riesgo o
riesgo
despreciable
Riesgo
bajo
Riesgo
medio
Riesgo
alto
Riesgo
muy alto
0-3
4
5-6
7-8
4
5-6
7-8
9
0-3
4
5-6
7-8
9
0-3
4
5-6
7-8
9
0-3
4
5-6
7-8
9
0-3
4
5-6
7-8
9
0-3
4
5-6
7-8
9
0-3
4...
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