Riesgo psicosocial

Los factores oriesgospsicosociales son funciones enlas quese divide tradicionalmente la HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/PrevenciC3B3n_de_riesgos_laborales o Prevencin de riesgos laborales t _self prevencin de riesgos laborales los riesgos psicosociales se originan por diferentes aspectos de las condiciones y organizacin del trabajo. Cuando se producen tienen una incidencia en la salud delas personas a travs de mecanismos psicolgicos y fisiolgicos. La existencia de riesgos psicosociales en el trabajo afectan, adems de a la salud de los trabajadores, al desempeo del trabajo como tal. Los riesgos psicosociales perjudican la salud de los trabajadores y trabajadoras, causando estrs y a largo plazo enfermedades cardiovasculares, respiratorias, inmunitarias, gastrointestinales,dermatolgicas, endocrinolgicas, musculo-esquelticas y mentales. Son consecuencia de unas malas condiciones de trabajo, concretamente de una deficiente organizacin del trabajo. El estrs, el acoso y el malestar fsico y psquico que sufren muchos trabajadores y trabajadoras son resultado de una mala organizacin del trabajo y no de un problema individual, de personalidad o que responda a circunstanciaspersonales o familiares. Causas Las causas que originan los riesgos psicosociales son muchas y estn mediadas por las percepciones, experiencias y personalidad del trabajador. Algunas de las ms importantes pueden ser -Caractersticas de la tarea(monotona, repetitividad, excesiva o escasa responsabilidad, falta de desarrollo de aptitudes, ritmo excesivo de trabajo, etc). -Estructura de la organizacin(falta dedefinicin o conflicto de competencias, comunicacin e informacin escasa o distorsionada, pocas o conflictivas relacionespersonales, estilo de mando autoritario, etc). -Caractersticas del empleo(mal diseodel puesto, malas condiciones ergonmicas, deseguridado higiene, salario inadecuado, etc). -Organizacin del trabajo(trabajo a turnos,trabajo nocturnoo en fines de semana, etc). -Factores externos ala empresa(calidad de vida de la persona, problemas sociales,problemas familiaresy todo tipo de problemtica de ndole social, etc). HYPERLINK https//www.google.co.ve/searchqriesgopsicosocialbiw1024bih643tbmischtbousourceunivsaXeiZ31VVNb6HIufgwSzuYTQBgsqi2v https//www.google.co.ve/searchqriesgopsicosocialbiw1024bih643tbmischtbousourceunivsaXeiZ31VVNb6HIufgwSzuYTQBgsqi2v HYPERLINKhttp//www.istas.net/web/index.aspidpagina3185 http//www.istas.net/web/index.aspidpagina3185 HYPERLINK http//es.wikipedia.org/wiki/Riesgos_psicosociales http//es.wikipedia.org/wiki/Riesgos_psicosociales INCLUDEPICTURE http//s4.subirimagenes.com/privadas/previo/thump_865629iniciobien.jpg MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE http//www.centro-codesa.com/fotos/psicosociales.JPG MERGEFORMATINET INCLUDEPICTUREhttp//1.bp.blogspot.com/-tOm4lGAawPM/TpM-5ozcL6I/AAAAAAAAABU/7kSHMSxplM4/s1600/mobbing.jpg MERGEFORMATINET INCLUDEPICTURE http//www.ccoo.es/comunes/recursos/17487/1174952-Despido_facil,_barato_y_precariedad_Version2.jpg MERGEFORMATINET Consecuencias Los efectos de la exposicin que son a los riesgos psicosociales son diversos y se ven modulados por las caractersticas personales. Algunos de losefectos ms documentados son - Problemas y enfermedades cardiovasculares. - Depresin, ansiedad y otros trastornos de la salud mental, - El dolor de espalda y otros trastornos msculo esquelticos, TAMBIEN NO ERS - Trastornos mdicos de diverso tipo (respiratorios, gastrointestinales, etc). - Conductas sociales y relacionadas con la salud (hbito de fumar, consumo de drogas, sedentarismo, falta departicipacin social, etc). - Absentismo laboral. Riesgos Psicosociales 3. Consecuencias de los Riesgos Psicosociales Cuando las condiciones de trabajo y los factores humanos estn en equilibrio, el trabajo crea sentimientos de superioridad y confianza en s mismo, aumenta la motivacin, la capacidad de trabajo, la satisfaccin en el trabajo y mejora la salud. Si por el contrario se produce un desequilibrio los...