Riesgo psicosocial

INFLUENCIA DEL FACTOR PSICOSOCIAL EN EL TRABAJO.

E l factor Psicosocial es un elemento del ámbito social que pone en juego todo el funcionamiento del hombre dentro de un grupo, sea este familiar,trabajo o comunidad. Este es considerado un elemento externo que produce una respuesta que puede afectar la relación de la persona llevado a si a disminuir las condiciones de bienestar.

En cuantoal trabajo cabe resaltar que este juega un papel importante como actividad central de la vida, la cual agrupa parte del tiempo y esfuerzo del hombre, es fuente de suma importancia de la interacciónsocial, que permite satisfacer necesidades. Por medio del trabajo podríamos regular nuestro nivel de autoestima y generar satisfacción personal, pero a su vez, puede generar un ambiente totalmentenegativo que si no llegara a ser bien manejado podría tener repercusión en el bienestar afectivo de los trabajadores. A su vez, la calidad del bienestar de estos en el trabajo influye sucomportamiento, en la toma de decisiones y su interacción con los compañeros, y transciende a sí mismo a la vida familiar y social.

En relación a los factores de riesgo Psicosocial se podrían clasificar endos grupos uno objetivo y otro subjetivo, en el primero se agrupan las condiciones ambientales, autonomía, definición del rol, organización del trabajo, contenido de las tareas y las relacioneslaborales. El subjetivo trata el como y por que las persona experimentan su vida de forma positiva, incluyendo en dicha experiencia juicios cognitivos y reacciones afectivas.

El papel que juega elprofesional de salud ocupacional en relación a los riesgos psicosociales es identificar cada uno de ellos por medio de observaciones , la finalidad de estas es validar lo vertido por los trabajadoresen otros instrumentos aplicado en ellos , la recopilación de e dicha información es arrojada por medio de la aplicación del cuestionario con los resultados de estos se inicia un proceso de...