Riesgo tr

Páginas: 5 (1052 palabras) Publicado: 2 de mayo de 2014
                                                                                  
 
                                                                                          Trastornos Musculoesqueléticos
 

Factores de riesgo del trabajo repetitivo
Los factores de riesgo son aquellas condiciones de trabajo o exigencias durante la
realización de trabajo repetitivo que incrementanla probabilidad de desarrollar una
patología, y por tanto, incrementan el nivel de riesgo.
Frecuencia de movimientos
La alta repetición y velocidad de los movimientos y acciones que se deben realizar con cada
una de las extremidades superiores es un factor de riesgo a considerar.
La frecuencia de movimientos representa la cantidad de acciones que se realizan en una
unidad de tiempo(por ejemplo, acciones por minuto).
Algunas de las acciones más extendidas en los puestos de trabajo son coger, posicionar,
girar, insertar, extraer, cortar y doblar.
Si se reducen las acciones u operaciones dentro de la unidad de análisis, es posible
minimizar la influencia de la frecuencia en la aparición de algún trastorno
musculoesquelético. Es posible reducir el número deacciones mediante la compensación o
cesión de acciones a otros puestos menos saturados, mecanizando o simplemente
distribuyendo algunas de las acciones de la extremidad derecha a la izquierda siempre que
sea posible.
Uso de fuerza
Es el esfuerzo físico biomecánico requerido por el trabajador para poder ejecutar las
operaciones relacionadas con la máquina u otros elementos de la tarea.Hay dos factores relevantes a considerar: La intensidad de la fuerza requerida para realizar
unas determinadas acciones u operaciones, que depende de la postura y la forma de
aplicación, y el tiempo durante el cual se debe aplicar dicha fuerza.
El uso de fuerza intensa de forma repetida es un factor crítico que debe evitarse en el
trabajo repetitivo.
Es necesario buscar soluciones queminimicen la fuerza mediante la automatización de la
acción que requiera la fuerza o incorporar ayudas mecánicas que permitan reducir el nivel
de fuerza ejercido por el trabajador.
Adopción de posturas y movimientos forzados
Trabajar repetidamente forzando alguna de las articulaciones de la extremidad superior para
ejecutar una tarea incrementa el nivel de riesgo.
Cada articulacióno segmento del cuerpo tiene unas características y posibilidades de
movimiento diferentes. Para cada articulación se debe considerar tanto la adopción de
posturas o movimientos forzados, como el tiempo durante el cual se está en esta posición.
 

                                                                                  
                                                                                           Trastornos Musculoesqueléticos
 
Hombro

El hombro puede estar forzado cuando se trabaja con el brazo significativamente levantado
o se debe levantar frecuentemente.
Los movimientos que levantan el brazo son la flexión, la extensión y la abducción.
 
 
 

Fig. Abducción

Fig. Flexión

Fig. Extensión

        

Estos movimientos o posturas se realizan principalmente parainteractuar con cosas que
están en ubicaciones altas o alejadas del tronco.
Colocar los elementos del puesto de trabajo a una altura entre las caderas y los hombros
permite reducir las posturas forzadas de hombro.
Codo

La exigencia más frecuente del codo se produce con los movimientos amplios y continuos
de flexión y extensión, y de pronación y supinación.
 

 

 
 

 

 
Fig.Pronación

Fig. Supinación

Fig. Flexión

Fig. Extensión

La pronación y supinación del codo se producen principalmente para cambiar de orientación
objetos u herramientas una vez se tienen en la mano. Las flexiones y extensiones

 

                                                                                  
 ...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • Tr
  • TR
  • TR
  • TR
  • tr abajo
  • Tr 1
  • CFC TR QUEA
  • Tr y ddc

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS