RIESGOS AMBIENTALES
Páginas: 23 (5540 palabras)
Publicado: 14 de octubre de 2014
INTRODUCCION
La población requiere de los recursos disponibles en el medio ambiente para su supervivencia, salud y bienestar. La persona en el proceso de satisfacer sus necesidades, además de lograr mejorar las condiciones económicas y de vida, ha creado también riesgos para la salud y la supervivencia humana. Esta relación dinámica y abierta del hombre y el ambiente, de mutua afectación, esel marco de referencia para comprender las relaciones existentes entre el medio ambiente y la salud.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud ambiental comprende “aquellos aspectos de la salud humana, incluida la calidad de vida, que están determinadas por factores físicos, químicos, biológicos, sociales y psicosociales en el ambiente. Ese término también se refiere ala teoría y práctica de la valoración, corrección y prevención de los factores en el ambiente, que pueden potencialmente afectar negativamente la salud de las generaciones presentes y futuras”
En este contexto, la protección de la salud de la población se relaciona estrechamente con el conocimiento de su situación, que incluye necesariamente la comprensión y seguimiento de los factoresambientales que determinan su estructura y dinámica.
Riesgo Ambiental se define como la probabilidad de ocurrencia de un fenómeno que afecta directa o indirectamente el medio ambiente.
Se trata de un peligro ambienta el que puede estar sometidos los diversos elementos que se incluyen en el medio ambiente incluidos los seres humanos. A este se le asocian una probabilidad de suceso y una gravedad desus consecuencias.
Estos riesgos tienen cada vez más relevancia para la sociedad pues de su reducción o eliminación depende de poder garantizar una adecuada calidad del entorno, elemento fundamental hoy en día.
LEGISLACION VIGENTE EN CHILE
En Chile, los riesgos derivados de las condiciones ambientales en el lugar de trabajo, están normadas en el D.S. Nº 594,“Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo” el cual da a conocer las condiciones básicas que debe cumplir todo lugar de trabajo, estableciendo los límites permisibles de exposición a agentes físicos, biológicos y químicos, a los que los trabajadores puedan estar en contacto. Estipula además que la empresa mandante debe hacerse responsable por mantener lascondiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de sus trabajadores.
PRINCIPALES ALCANCES DEL D.S. Nº 594.
Las empresas, en cuanto a las condiciones básicas de construcción y sanitarias deben contar con pisos sólidos, de material resistente y no resbaladizo. Las paredes deben estar en buen estado de limpieza y conservación. Los pasillos deben mantenerse libresde obstáculos y tener como mínimo 150 cm de ancho. Además de estar dotados de campamentos abastecidos de camas con colchón, sabanas y almohadas en buen estado, para aquellos trabajadores que tienen que pernoctar en dicha empresa.
Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal. Las redes de abastecimiento de aguadeberán ser distintas a las redes públicas, sin interconexiones entre ambas. Mantener una dotación mínima de 100 litros de agua por persona y por día.
Las sustancias radiactivas, corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas, inflamables o que sean de carácter peligroso no deben ser vaciadas en la red pública de desagües de aguas servidas. La acumulación, tratamiento y disposición de residuosindustriales dentro del lugar de trabajo, deberá tener la autorización sanitaria.
En el lugar de trabajo deberán contar con servicios higiénicos, como mínimo excusado y lavatorio, con divisiones permanentes y puerta, en cantidad suficiente según número de trabajadores por turno. En caso de tener contacto con sustancias tóxicas se debe contar con duchas con agua caliente y agua fría para los...
La población requiere de los recursos disponibles en el medio ambiente para su supervivencia, salud y bienestar. La persona en el proceso de satisfacer sus necesidades, además de lograr mejorar las condiciones económicas y de vida, ha creado también riesgos para la salud y la supervivencia humana. Esta relación dinámica y abierta del hombre y el ambiente, de mutua afectación, esel marco de referencia para comprender las relaciones existentes entre el medio ambiente y la salud.
De acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), la salud ambiental comprende “aquellos aspectos de la salud humana, incluida la calidad de vida, que están determinadas por factores físicos, químicos, biológicos, sociales y psicosociales en el ambiente. Ese término también se refiere ala teoría y práctica de la valoración, corrección y prevención de los factores en el ambiente, que pueden potencialmente afectar negativamente la salud de las generaciones presentes y futuras”
En este contexto, la protección de la salud de la población se relaciona estrechamente con el conocimiento de su situación, que incluye necesariamente la comprensión y seguimiento de los factoresambientales que determinan su estructura y dinámica.
Riesgo Ambiental se define como la probabilidad de ocurrencia de un fenómeno que afecta directa o indirectamente el medio ambiente.
Se trata de un peligro ambienta el que puede estar sometidos los diversos elementos que se incluyen en el medio ambiente incluidos los seres humanos. A este se le asocian una probabilidad de suceso y una gravedad desus consecuencias.
Estos riesgos tienen cada vez más relevancia para la sociedad pues de su reducción o eliminación depende de poder garantizar una adecuada calidad del entorno, elemento fundamental hoy en día.
LEGISLACION VIGENTE EN CHILE
En Chile, los riesgos derivados de las condiciones ambientales en el lugar de trabajo, están normadas en el D.S. Nº 594,“Reglamento sobre condiciones sanitarias y ambientales básicas en los lugares de trabajo” el cual da a conocer las condiciones básicas que debe cumplir todo lugar de trabajo, estableciendo los límites permisibles de exposición a agentes físicos, biológicos y químicos, a los que los trabajadores puedan estar en contacto. Estipula además que la empresa mandante debe hacerse responsable por mantener lascondiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y salud de sus trabajadores.
PRINCIPALES ALCANCES DEL D.S. Nº 594.
Las empresas, en cuanto a las condiciones básicas de construcción y sanitarias deben contar con pisos sólidos, de material resistente y no resbaladizo. Las paredes deben estar en buen estado de limpieza y conservación. Los pasillos deben mantenerse libresde obstáculos y tener como mínimo 150 cm de ancho. Además de estar dotados de campamentos abastecidos de camas con colchón, sabanas y almohadas en buen estado, para aquellos trabajadores que tienen que pernoctar en dicha empresa.
Todo lugar de trabajo deberá contar con agua potable destinada al consumo humano y necesidades básicas de higiene y aseo personal. Las redes de abastecimiento de aguadeberán ser distintas a las redes públicas, sin interconexiones entre ambas. Mantener una dotación mínima de 100 litros de agua por persona y por día.
Las sustancias radiactivas, corrosivas, venenosas, infecciosas, explosivas, inflamables o que sean de carácter peligroso no deben ser vaciadas en la red pública de desagües de aguas servidas. La acumulación, tratamiento y disposición de residuosindustriales dentro del lugar de trabajo, deberá tener la autorización sanitaria.
En el lugar de trabajo deberán contar con servicios higiénicos, como mínimo excusado y lavatorio, con divisiones permanentes y puerta, en cantidad suficiente según número de trabajadores por turno. En caso de tener contacto con sustancias tóxicas se debe contar con duchas con agua caliente y agua fría para los...
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