Riesgos De Trabajo Art. 41

RIESGO DE TRABAJO
¿QUE ES RIESGO?
* Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia adversos.
* Se entiende también como la medida de la posibilidad y magnitud de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y está en relación con la frecuencia con que se presente el evento.

QUÉ ES UN RIESGO DE TRABAJO?
Riesgos de trabajo son los accidentes yenfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo. (Artículo 41).
Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.
También se considerará accidente de trabajoel que se produzca al trasladarse el trabajador, de su domicilio al lugar del trabajo, o de éste a aquél. (Artículo 42).

¿QUÉ ES UNA ENFERMEDAD DE TRABAJO?
Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, seránenfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo. (Artículo 43).
Cuando el trabajador asegurado no esté conforme con la calificación que del accidente o enfermedad haga el Instituto de manera definitiva deberá interponer el recurso de inconformidad.
En el supuesto a que se refiere el párrafo anterior, entre tanto se tramita el recurso o el juicio respectivo, el IMSS otorgará altrabajador asegurado o a sus beneficiarios legales las prestaciones a que tuvieran derecho en los seguros de enfermedades y maternidad o invalidez y vida, siempre y cuando se satisfagan los requisitos señalados por esta Ley (LSS). (Artículo 44).
La existencia de estados anteriores tales como discapacidad física, mental o sensorial, intoxicaciones o enfermedades crónicas, no es causa paradisminuir el grado de la incapacidad temporal o permanente, ni las prestaciones que correspondan al trabajador. (Artículo 45).

No se considerarán riesgos de trabajo aquellos que sobrevengan por alguna de las causas siguientes:
I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún psicotrópico,narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción suscrita por médico titulado y que el trabajador hubiera exhibido y hecho del conocimiento del patrón lo anterior;
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o lesión por sí o de acuerdo con otra persona;
IV. Si la incapacidad o siniestro es el resultado de alguna riña o intento de suicidio, V. Si el siniestroes resultado de un delito intencional del que fuere responsable el trabajador asegurado. (Artículo 46).

En los casos señalados se observarán las reglas siguientes:
I. El trabajador asegurado tendrá derecho a las prestaciones consignadas en el seguro de enfermedades y maternidad o bien a la pensión de invalidez señalada en esta Ley, si reúne los requisitos consignados en las disposicionesrelativas,
II. Si el riesgo trae como consecuencia la muerte del asegurado, los beneficiarios legales de éste tendrán derecho a las prestaciones en dinero que otorga el presente capítulo. Por lo que se refiere a las prestaciones en especie de enfermedades y maternidad, éstas se otorgarán conforme al capítulo IV de este Título. (Artículo 47)

EXCLUYENTES DEL RIESGO DE TRABAJO
I. Si el accidenteocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez;
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún psicotrópico, narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción suscrita por médico titulado y que el trabajador hubiera exhibido y hecho del conocimiento del patrón lo anterior; 
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una incapacidad o...