Riesgos De Trabajo, Redaccion De Seccion Ley Del Seguro Social Completa

Páginas: 50 (12480 palabras) Publicado: 16 de septiembre de 2014
CBT. Lic. Mario Colín Sánchez Atlacomulco


Sub Módulo III: Disposiciones En Materia Laboral Y Seguridad Social


Trabajo De Investigación Acerca De Los Riesgos De Trabajo

Joanan Ahmed torres Suarez

Atlacomulco, México a 26 de Mayo De 2014

Introducción:
Por medio de este documento se pretende dar un informe claro y preciso acerca de los riesgos de trabajo en sus diferentes formasde manifestación así como sus diferentes secciones siendo estas últimas mencionadas a su vez como sub capítulos que se presentan en la ley del seguro social, dichos son: Generalidades, Prestaciones En Especie, Prestaciones En Dinero, Del Incremento Periódico De La Pensiones, Del Régimen Financiero y la última, que yo considero las mas importante, La Prevención De Los Riesgos De Trabajo,considerando desde mi punto de vista, este último como el más importante de todos ya que así, el mismo trabajador sepa que está respaldado y que el lugar donde labora debe cumplir con las normas requeridas para su mejor aprovechamiento, todos y cada uno de estos sub temas estarán respaldados con información bibliográfica, en este caso, la ley del seguro social y de manera cibergráfica en distintos sitios,que después proporcionare la dirección web para ingresar.
Objetivos:
Identificar y conocer a la perfección que es un riesgo de trabajo, sus distintas maneras de manifestación, así como la manera en la que este se pueda resolver y hacer valer ante la ley
Conocer acerca de las distintas secciones del capítulo III de la ley del seguro social y proporcionar información clave para que, en algúnmomento, este documento pueda servir como una especie de guía y así estar informado acerca de ello.
Marco Teórico
1.-Riesgo De Trabajo
Es un riesgo existente en el área laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o en un accidente laboral.
Artículo 41: Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Sedenomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos heridas, daños físicos o psicológicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible efecto, siempre es negativo para nuestra salud. No todos los trabajos presentan losmismos factores de riesgo para el trabajador, ni estos factores pueden provocar daños de la misma magnitud. Todo depende del lugar y de la tarea que nosotros desempeños en el trabajo que realizamos.
Por ejemplo, si soy empleado de un comercio, algunos riesgos laborales podrán ser accidentes por el contacto con fuentes de energía eléctrica, posibles robos o asaltos al local comercial, accidentesprovocados por escapes e inhalaciones de gas, caídas desde escaleras, heridas por rotura de vidrios, etc. Pero muy distinto sería si lo comparo con el trabajo de, por ejemplo, mi papá, que se desempeña como empleado de un taller metalúrgico. Su riesgo laboral es otro, y es más propenso a los accidentes, porque además se considera un trabajo de “fuerza”: él podrá sufrir quebraduras o traumatismospor contacto con metales o elementos pesados, heridas de distinta magnitud por cortes, accidentes con máquinas eléctricas como las caladoras o las máquinas para soldar, entre otros.
Claro que muchas veces, estos accidentes pueden atenuarse o tratarse a tiempo, si, por un lado, tenemos precauciones nosotros mismos, y por otro lado, si tenemos un equipo de salud o de contención en nuestro trabajo.Es muy común que las empresas o cualquier empleador, otorgue a sus empleados un seguro de trabajo con cobertura médica y de pago por daños sufridos en el trabajo, algunos incluso incluyen accidentes o daños que puedan sufrirse en el trayecto casa>trabajo y trabajo>casa.
Existen en la actualidad profesionales dedicados a la higiene y seguridad en el trabajo que, entre otras cosas, se ocupan de...
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