riesgos de trabajo segun ley


TITULO NOVENO
Riesgos de Trabajo
Artículo 472
Las disposiciones de este Título se aplican a todas las relaciones de trabajo, incluidos los trabajos especiales, con la
limitación consignada en el artículo 352.
Artículo 473
Riesgos de trabajos son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo
del trabajo.
Artículo 474
Accidente de trabajoes toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida
repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de
su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
Artículo475
Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o
motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.
Artículo 476
Serán consideradas en todo caso enfermedades de trabajo las consignadas en la tabla del artículo 513.
Artículo 477
Cuando los riesgos se realizan pueden producir:I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total; y
IV. La muerte.
Artículo 478
Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para
desempeñar su trabajo por algún tiempo.
Artículo 479
Incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades o aptitudes de una personapara trabajar.
Artículo 480
Incapacidad permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar
cualquier trabajo por el resto de su vida.
Artículo 481
La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias, intoxicaciones, o enfermedades crónicas,
no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni lasprestaciones que correspondan al trabajador.
Artículo 482
Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomarán en consideración para determinar el grado de la
incapacidad.
Artículo 483
Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan incapacidades, se pagarán directamente al trabajador.
En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la indemnización se pagará ala persona o personas, de
las señaladas en el artículo 501, a cuyo cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se observará lo dispuesto
en el artículo 115.
Artículo 484
Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Título, se tomará como base el salario diario que perciba el
trabajador al ocurrir el riesgo y los aumentos posteriores que correspondan al empleo quedesempeñaba, hasta que se
determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la muerte o el que percibía al momento de su
separación de la empresa.
Artículo 485
La cantidad que se tome como base para el pago de las indemnizaciones no podrá ser inferior al salario mínimo.
Artículo 486
Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este título, si el salario que percibeel trabajador excede del doble
del salario mínimo del área geográfica de aplicación a que corresponda el lugar de prestación del trabajo, se considerará
esa cantidad como salario máximo. Si el trabajo se presta en lugares de diferentes áreas geográficas de aplicación, el
salario máximo será el doble del promedio de los salarios mínimos respectivos.
Artículo 487
Los trabajadores que sufran unriesgo de trabajo tendrán derecho a:
I. Asistencia médica y quirúrgica;
II. Rehabilitación;
III. Hospitalización, cuando el caso lo requiera;
IV. Medicamentos y material de curación;
V. Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios; y
VI. La indemnización fijada en el presente Título.
Artículo 488
El patrón queda exceptuado de las obligaciones que determina el artículo anterior, en los...