riesgos de trabajo y su integracion
Riesgos físicos
Tipos
Normativa que lo regula
Ruido
. R. D 286/2006.
Vibraciones
. R. D 1311/2005.
Estrés térmico
. R. D 486/1997.
Iluminación
. R. D 486/1997.
Radiaciones no ionizantes
. R. D 1066/2001.
Radiaciones ionizantes
. R. D 413/1997
Humedad
. R. D 486/1997.
Ventilación
. R. D 486/1997.
Riesgos químicos
Tipos
Normativaque lo regula
Explosivos
Inflamables
Exposición a contaminantes químicos
. R. D 374/2001.
Comburentes
Corrosivos
Irritante
Nocivo
Tóxico
Cancerígenos
. R. D 665/1997.
Radiactivo
Amianto
. R. D 396/2006.
Riesgos biológicos
Tipos
Normativa que lo regula
Exposición a contaminantes biológicos
. R. D 664/1997
Virus, bacterias, hongos, parásitos, protozoos, helmintosy artrópodos.
Riesgos Ergonómicos
Tipos
Normativa que lo regula
Fatiga Física. Posición
Fatiga Física. Desplazamiento
Fatiga Física. Esfuerzo
Fatiga Física. Manejo de cargas
Fatiga mental. Recepción de la información
Pantallas de visualización de datos
. R. D 488/1997.
Cargas
. R. D 487/1997.
Riesgo psicosocial
Tipos
Normativa que lo regula
Estrés
MobbingBurnout
Acoso sexual
Violencia en el trabajo
Workaholic
Insatisfacción por el contenido de la tarea
Insatisfacción por la monotonía
Roles
Autonomía
Comunicaciones
Relaciones
Tiempo de trabajo
2. Las condiciones ambientales inseguras más frecuentes en el trabajo
- Puntos de operación desprotegidos
Resguardos inadecuados
Falta de resguardos
Material oherramientas defectuosos
Aglomeración impropia de material
Orden y limpieza deficiente
Sistemas de avisos incorrectos
Niveles excesivos de polvo, humos, gases y vapores
Exposiciones incontroladas a radiaciones y ruidos excesivos
Ventilación e iluminación escasas.
Fuentes de ignición en atmósferas y materiales peligrosos
Puestas a tierra inexistentes.
-Siete categorías en las que cabe agrupar lascondiciones físicas poco seguras:
Protección mecánica inadecuada
Situación defectuosa del equipo en el caso de escaleras, pisos, escaleras de mano, tuberías de mano, etc.
Construcción o diseño poco seguro
Proceso, operación, o disposición riesgosa.
Iluminación inadecuada o incorrecta.
Ventilación inadecuada o incorrecta
Vestidos o accesorios poco seguros.
3. Enfermedeades profesionales,accidentes de trabajo y la identificación de las causas e instituciones que atienden los riesgos.
4. Importancia de las comisiones mixtas de seguridad e higiene, su integración su funcionamiento y sus representantes.
Las comisiones de seguridad e higiene es el organismo por el cual el patrón conoce las desviaciones de seguridad e higiene en los siguientes aspectos:
• El cumplir con lasnormas establecidas en las leyes de seguridad e higiene para evitar sanciones o accidentes.
• Mantenimiento del equipo y maquinaria de trabajo: calculando el tiempo de vida de la maquinaria a fin de evitar accidentes de trabajo.
• Aplicación de políticas de seguridad e higiene: por parte del patrón se debe cumplir con la creación y continuo mantenimiento de las comisiones de seguridad e higienepara encontrar los actos inseguros y de riesgo, para los compañeros de trabajo ya que son ellos los directamente afectados por algún accidente de trabajo, pudiendo llegar a perder hasta la vida.
• Participación de los responsables de las comisiones de seguridad e higiene: la secretaría de trabajo y previsión social debe exigir, orientar y ayudar al patrón, este a su vez debe exigir formar yayudar a organizar las comisiones mixtas de seguridad e higiene.
• Aplicación de programas de preventivos de seguridad e higiene: el patrón debe capacitar, adiestrar, motivar a los trabajadores esto se verá reflejado en la disminución de los accidentes.
• Ser eficientes en los sistemas de información del trabajador: esto se logra poniendo un periódico mural, junto de evaluación e informativo,...
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