Riesgos de trabajo

RIESGO DE TRABAJO
Para hablar del riesgo de trabajo es importante ya que es primordial saber que deriva del concepto, sabemos que se clasifican en varios conceptos primordiales a saber que son:
• Enfermedad de trabajo.
• Accidente de trabajo.
• Accidente profesional.
• Accidente en trayecto.
Para ello en este trabajo haremos una pequeña comparación sobre algunos conceptos básicos parasaber mas o menos o darnos cuenta que tienen la misma ideología pero si cambian en algunos aspectos conforme se va siguiendo la lectura del tema en especifico, esta comparación se hará entre lo que es la LEY DEL SEGURO SOCIAL y LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.
Artículo 41 LSS y Articulo 473 LFT. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o conmotivo del trabajo.

Como vimos a continuación el concepto de riesgo de trabajo es igual para las dos leyes y aquí no cambia nada con respecto a dicho concepto, que básicamente se refiera a todo los percances que te pueden suceder durante una jornada laboral.

Artículo 42 LSS y Articulo 474 LFT. Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata oposterior; o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo en que dicho trabajo se preste.

Artículo 43 LSS y Articulo 475 LFT. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar susservicios.
En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo. Conforme a la Organización Internacional del Trabajo, OIT, durante el año 2005 2.2 millones de personas perdieron la vida con motivo de accidentes y enfermedades laborales, 270 millones sufrieron lesiones en su lugar de trabajo y 160 millones fueron víctimas de
Enfermedades en estosestablecimientos. significa alrededor del 4 por ciento del Producto Interno Bruto Mundial. En México, con base en la información proporcionada por el Instituto Mexicano del Seguro Social, en el año 2010 más de un mil 300 trabajadores perdieron la vida; se atendieron 388 mil riesgos de trabajo, que incluyen accidentes laborales, de trayecto y enfermedades; más de cuatro mil 700 trabajadores fueron víctimas depadecimientos profesionales, y se perdieron más de siete millones 500 mil días por este tipo de riesgos.
A continuación le mostraremos una tablas sobre enfermedades y accidentes de trabajo en le país distribuida en los años 2001 al 2010 .
Si nos damos cuenta en le 2007 al 2010 existió un gran incremento sobre los accidentes de trabajo por lo que se mantuvieron arriba de 390,000 a 420,000accidentes en esos 3 años aproximadamente, en cuanto a los enfermedades de trabajo. En cuanto a las enfermedades de trabajo en los años 2003 al 2005 es donde se presentaron un índice de enfermedades mas alto a comparación de otros años cotejados en la respectiva tabla. Viendo la siguiente opción que son las incapacidades de trabajo en el 2003 y 2004 se registraron con índices mas grandes que en otrosaños y por último las muertes son índices bajos pero si a considerar, es importante que las empresas tomen medidas drásticas para que estos índices de riesgo de trabajo bajen.
Ante tales retos, se hace necesario revisar la participación institucional en las tres vertientes de la seguridad y salud en el trabajo: prevención, atención y vigilancia; valorar la eficacia del marco normativo vigente;examinar los resultados de programas preventivos y el soporte prestado a éstos; sopesar la información de que se disponen para el diseño de políticas y programas adecuados; reflexionar sobre el uso dado a los mecanismos de consulta y prevención de riesgos; analizar las fuentes de financiamiento y de apoyo presupuestario disponibles; efectuar el balance respecto de la formación de técnicos y...