riesgos de trabajo

SEGUROS DE RIESGOS DE TRABAJO.

Definición de riesgos de trabajo
De acuerdo con el artículo 473 de la constitución política de los estados unidos mexicanos riesgo de trabajo es:
ART. 473. - RIESGOS DE TRABAJO, son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Artículo 474.- Accidente de trabajo es toda lesión orgánica operturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. (ART.42.LSS)

Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.

Artículo 475.- Enfermedadde trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. (ART.43.LSS)

Artículo 475 Bis.- El patrón es responsable de la seguridad e higiene y de la prevención de los riesgos en el trabajo, conforme a las disposiciones de esta Ley, sus reglamentos ylas normas oficiales mexicanas aplicables.

Ciertas características del ambiente de trabajo.
Se han asociado con lesiones, a estas características se les llaman factores de riesgo de trabajo e incluyen:
Características físicas de la tarea (la interacción primaria entre el trabajador y lo físico):
· Posturas
· Fuerza
· Repeticiones
· Velocidad / aceleración
· Duración
· Tiempo derecuperación
· Carga dinámica
· Vibración de segmentos
Características ambientales (la interacción primaria entre el trabajador y el ambiente laboral)
· Estrés por el calor
· Estrés por el frío
· Vibración hacia el cuerpo
· Iluminación
· Ruido
La Postura
Es la posición que el cuerpo adopta al desempeñar un trabajo. La postura agachada se asocia con un aumento de riesgo delesiones.
Artículo 477.- Cuando los riesgos se realizan pueden producir:

I. Incapacidad temporal;
II. Incapacidad permanente parcial;
III. Incapacidad permanente total; y
IV. La muerte.

Artículo 478.- Incapacidad temporal es la pérdida de facultades o aptitudes que imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempeñar su trabajo por algún tiempo.

Artículo 479.-Incapacidad permanente parcial es la disminución de las facultades o aptitudes de una persona para trabajar.

Artículo 480.- Incapacidad permanente total es la pérdida de facultades o aptitudes de una persona que la imposibilita para desempeñar cualquier trabajo por el resto de su vida.

Artículo 481.- La existencia de estados anteriores tales como idiosincrasias, taras, discrasias,intoxicaciones, o enfermedades crónicas, no es causa para disminuir el grado de la incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador.

Artículo 482.- Las consecuencias posteriores de los riesgos de trabajo se tomarán en consideración para determinar el grado de la incapacidad.


Queda amparado por este seguro: el trabajador asegurado.
Si un accidente por riesgo de trabajo trae comoconsecuencia la muerte del trabajador asegurado sus beneficiarios tendrán derecho a una pensión, ayudas asistenciales y demás prestaciones económicas previstas en la Ley.
Los beneficiarios del trabajador son:
La viuda o concubina, viudo o concubinario, cada uno de los familiares ascendientes que dependían económicamente del trabajador fallecido.
Cada uno de los huérfanos menores de 16 años ohasta los 25 sise encuentran estudiando en planteles del sistema educativo nacional, tomando en consideración las condiciones económicas, familiares y personales del beneficiario.


PRIMA DE RIESGO DE TRABAJO.
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