riesgos de trabajo
Páginas: 2 (391 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2015
RIESGOS DE TRABAJO
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en la tarea laboral o en el propio entorno o lugar de trabajo
La evaluacion de riesgos constituye la base de partida de laaccion preventiva, ya que a partir de la informacion obtenida con la valoracion podran adoptarse las decisiones precisas sobre la necesidad o no de cometer acciones preventivas.
Con la evaluacionde riesgos, se alcanza el objetivo de facilitar al empresario la toma de decisiones adecuadas para garantizar la seguridad y la promocion de la salud de los trabajadores. Comprende estas medidas.Prevencion de riesgos laborales
Informacion a los trabajadores
Formacion de los trabajadores
Organizacion y medios para poner en practica las medidas necesarias
Con la evaluacion de riesgos seconsigue:
Identificar los peligros existentes en el lugar de trabajo y evaluar los riegos asociados a ellos, a fin de determinar las medidas que deben tomarse para proteger la seguridad y la salud delos trabajadores .
Poder efectuar una elección adecuada sobre los equipos de trabajo, los preparados o sustancias quimicas empleadas, el acondicionamiento del lugar de trabajo y la organización deeste.
Comprobar si las medidas existentes son adecuadas.
Establecer prioridades en el caso de que sea preciso adoptar nuevas medidas como consecuencia de la evaluacion.
Comprobar y hacer ver a laadministracion laboral, trabajadores y a sus representantes que se ha tenido en cuenta todos los factores de riesgo y que la valoracion de riesgos y medidas preventivas están bien documentadas.Comprobar que las medidas preventivas adoptadas tras la evaluacion garantizan un mayor nivel de proteccion de los trabajadores.
Fases de la evaluacion de riesgos
De acuerdo con lo expuesto, la evaluaciondel riesgo comprende las siguientes etapas:
Identificacion de riesgos
Identificacion de los trabajadores expuestos a los riesgos que entrañan los elementos peligrosos
Evaluar cualitativa o...
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en la tarea laboral o en el propio entorno o lugar de trabajo
La evaluacion de riesgos constituye la base de partida de laaccion preventiva, ya que a partir de la informacion obtenida con la valoracion podran adoptarse las decisiones precisas sobre la necesidad o no de cometer acciones preventivas.
Con la evaluacionde riesgos, se alcanza el objetivo de facilitar al empresario la toma de decisiones adecuadas para garantizar la seguridad y la promocion de la salud de los trabajadores. Comprende estas medidas.Prevencion de riesgos laborales
Informacion a los trabajadores
Formacion de los trabajadores
Organizacion y medios para poner en practica las medidas necesarias
Con la evaluacion de riesgos seconsigue:
Identificar los peligros existentes en el lugar de trabajo y evaluar los riegos asociados a ellos, a fin de determinar las medidas que deben tomarse para proteger la seguridad y la salud delos trabajadores .
Poder efectuar una elección adecuada sobre los equipos de trabajo, los preparados o sustancias quimicas empleadas, el acondicionamiento del lugar de trabajo y la organización deeste.
Comprobar si las medidas existentes son adecuadas.
Establecer prioridades en el caso de que sea preciso adoptar nuevas medidas como consecuencia de la evaluacion.
Comprobar y hacer ver a laadministracion laboral, trabajadores y a sus representantes que se ha tenido en cuenta todos los factores de riesgo y que la valoracion de riesgos y medidas preventivas están bien documentadas.Comprobar que las medidas preventivas adoptadas tras la evaluacion garantizan un mayor nivel de proteccion de los trabajadores.
Fases de la evaluacion de riesgos
De acuerdo con lo expuesto, la evaluaciondel riesgo comprende las siguientes etapas:
Identificacion de riesgos
Identificacion de los trabajadores expuestos a los riesgos que entrañan los elementos peligrosos
Evaluar cualitativa o...
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