Riesgos De Trabajo

RIESGOS DE TRABAJO

Todo empleado tiene derecho a recibir un seguro de riesgos de trabajo ya que todos corremos el riesgo de sufrir un accidente, aunque algunos están más expuestos por el tipo detrabajo y maquinaria que utilizan.
En el artículo 53 de la ley del seguro social hace mención que el patrón que haya asegurado contra riesgos de trabajo a sus empleados tendrá que cumplir con lasobligaciones que se establecen en la ley federal del trabajo, el cual establece que en caso de que el trabajador sufra un riesgo de trabajo y se le declare incapacidad permanente total este recibiráuna pensión mensual definitiva equivalente al setenta por ciento del salario en que estuviere cotizando. En caso de enfermedad, se calculará con el promedio del salario base de cotización de lascincuenta y dos últimas semanas. El incapacitado deberá contratar un seguro de sobrevivencia para el caso de su fallecimiento, que otorgue a sus beneficiarios las pensiones y demás prestaciones económicasa que tengan derecho en los términos de esta Ley.
En caso de muerte del empleado a causa del trabajo tiene derecho a que sus familiares reciban una indemnización de dos meses de salario por gastosfunerarios y el pago equivalente al importe de setecientos treinta días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al régimen deincapacidad temporal.
Indica que la indemnización tienen derecho a recibirla la viuda(o) y los hijos menores de dieciséis años y tienen que comprobar que dependían económicamente de él, o en todo caso sele dará a la persona con la que vivió en unión libre durante los cinco últimos años antes de su muerte, o con la que tuvo hijos siempre y cuando ambos hayan permanecido libres de matrimonio y el laley del seguro social indica que si al morir el asegurado tenía varias concubinas ninguna de ellas tendrá derecho a la pensión. A falta de las personas mencionadas anteriormente se le quedara la...