RIESGOS DE TRABAJO

Páginas: 3 (714 palabras) Publicado: 7 de septiembre de 2015
RIESGOS DE
TRABAJO
LILIAN ALEJANDRA BARBOSA RODRIGUEZ
ALEJANDRA BARRERA RIVERA
JHOANA SEVILLA RIVERA
JAIR SILVA DIAZ
IVÁN URIEL MALDONADO CALDERÓN
GUILLERMO RAMIREZ CORONADO

ART. 473-475


Riesgosde Trabajo:

Son los accidentes y
enfermedades a que están
expuestos los trabajadores
en ejercicio o con motivo
del trabajo.



Enfermedad
Trabajo:



Accidente de Trabajo:

Es toda lesión orgánicao
perturbación
funcional,
inmediata o posterior, o la
muerte,
producida
repentinamente en ejercicio
o con motivo de trabajo.

de

Todo
aquello
estado
patológico causado por la
acción continuada deuna
causa que tenga su origen

ART. 477-480
Cuando los riesgos se realizan pueden producir:


Incapacidad Temporal: Pérdida de facultades o
aptitudes que imposibilita parcial o totalmente en eldesempeño de su trabajo por un tiempo.



Incapacidad permanente parcial: Disminución de las
facultades o aptitudes de una persona para trabajar.



Incapacidad permanente total: Pérdida de facultades oaptitudes de una persona que la imposibilita para
desempeñar su trabajo por el resto de su vida.



Muerte.

ART. 487: Los trabajadores que sufran
un riesgo de trabajo tendrá derecho a:


Asistenciamédica y quirúrgica.



Rehabilitación.



Hospitalización.



Medicamentos
curación.

y

material

de



Los aparatos de prótesis y ortopedia.



La indemnización.

ART 488: El patrón quedaexcluido de
toda obligación de:
o

Si el trabajador en estado de
embriagues.

o

Si el trabajador bajo la acción de
algún narcótico o droga enervante,
salvo que existiera percepción
médica.

o

Si eltrabajador se ocasiona
intencionalmente una lesión por sí
solo.

o

Si la incapacidad es el resultado de
alguna riña o intento de suicidio.

ART 489: No libera al patrón de responsabilidad:
o

Que eltrabajador explicita o implícitamente
hubiese asumido los riesgos de trabajo

o

Que el accidente ocurra por torpeza o negligencia
del trabajador

o

Que el accidente sea causado por imprudencia o...
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