riesgos de trabajp



ÍNDICE GENERAL:

ÍNDICE GENERAL 2
I. INTRODUCCIÓN 3
II. EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SEGÚN LA LEY DE PENSIONES CIVILES DEL ESTADO DE CHIHUAHUA 3
III. SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, SEGÚN LA LEY DEL SEGURO SOCIAL ..5
PRESTACIONES EN ESPECIE………………………………………………………………………………………………….7
PRESTACIONES EN DINERO………………………………………………………………………………………………….7
DEL INCREMENTO PERIODICO DE LASPENCIONES…………………………………….………………..…….12
DEL REGIMEN FINANCIERO………………………………………………………………………………………………..12

IV. SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO SEGÚN LA LEY DE PENSIONES CIVILES DEL MUNICIPIO DE CHIHUAHUA 15
V. CONCLUSIONES: 16
VI. BIBLIOGRAFÍA 17































I. INTRODUCCIÓN

El contenido del presente trabajo plantea algunos aspectosrelacionados acerca el seguro de riesgos de trabajo en sus distintas leyes como lo son Pensiones Civiles del Estado de Chihuahua y la ley del Seguro Social. El Seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador en caso de que sufra algún accidente o enfermedad relacionado con el ejercicio del trabajo, o aquel que pudiera ocurrir al trasladarse de su domicilio al centro de labores o viceversa, y a losbeneficiarios del asegurado si el riesgo de trabajo trae como consecuencia la muerte. También beneficia a las empresas al relevarlas del cumplimiento de las obligaciones que establece la Ley Federal del Trabajo sobre la responsabilidad por esta clase de riesgos.




II. EL SEGURO DE RIESGOS DE TRABAJO, SEGÚN LA LEY DE PENSIONES CIVILES DEL ESTADO DE CHIHUAHUA

Incapacidad por Causas deRiesgos de Trabajo

ARTÍCULO 46. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.

ARTÍCULO 47. Se considera accidente de trabajo toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio o con motivo del trabajo, cualquiera que sea el lugar y el tiempo enque dicho trabajo se preste.
También se considerará accidente de trabajo el que se produzca al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio o de la guardería y/o escuela de sus hijos, al lugar de trabajo o viceversa.

ARTÍCULO 48. Enfermedad de trabajo es todo estado patológico derivado de la acción continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo, o en el medio enque el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios. En todo caso, serán enfermedades de trabajo las consignadas en la Ley Federal del Trabajo.

ARTÍCULO 49. En el caso de las pensiones por incapacidad derivada de riesgos de trabajo no será exigible el requisito de antigüedad en el trabajo, aplica desde el primer día en el que administrativamente se inicia el trámite y procede el alta antela Institución afiliada.

ARTÍCULO 50. La valoración, calificación y dictaminación de los riesgos de trabajo será realizada por la Institución, con base en los lineamientos y procedimientos establecidos por esta misma, y conforme a lo prescrito por la Ley Federal del Trabajo.

ARTÍCULO 51. La existencia de estados patológicos anteriores, tales como discapacidad física o mental, ointoxicaciones, no es causa para disminuir el grado de incapacidad, ni las prestaciones que correspondan al trabajador.

ARTÍCULO 52. No se considerarán riesgos de trabajo:

I. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador en estado de embriaguez.
II. Si el accidente ocurre encontrándose el trabajador bajo la acción de algún narcótico o droga enervante, salvo que exista prescripción médica y eltrabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del jefe inmediato, presentándole la prescripción suscrita por el médico.
III. Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesión, por sí o de acuerdo con otra persona.
IV. Los que sean resultado de un intento de suicidio, efecto de una riña en que hubiese participado el trabajador con carácter de provocador, u originados por algún delito...