RIESGOS DEL TRABAJO 2

RIESGOS DEL TRABAJO
DRA. ALMA G. MENCHACA TOVAR
MEDICINA DEL TRABAJO
HOSPITAL ISSSTE GOMEZ PALACIO DGO.
FEBRERO 2015.

OBJETIVOS.
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1.- Conocer los conceptos básicos de
los riesgos de trabajo.

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2.- Conocer e identificar los riesgos de
trabajo.

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3.- Conocer el protocolo a seguir para
el tramite de riesgos de trabajo

Introducción.
 
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LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOSSOCIALES DE LOS TRABAJADORES DEL ESTADO.
SECCION I. GENERALIDADES.
 
Art. 55. Se establece el seguro de riesgos de trabajo en
favor de los trabajadores y, como consecuencia de ello, el
instituto se subrogara en la medida y términos de esta ley, en
las obligaciones de las dependencias o entidades, derivadas
de la ley federal de los trabajadores al servicio del estado,
reglamentaria del apartado Bdel articulo 123 constitucional y
de la ley federal del trabajo, por cuanto a los mismos riesgos
se refiere.

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Articulo 56.para los efectos de esta ley, serán reputados como
riesgos de trabajo los accidentes y enfermedades a que están
expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo del
trabajo.
Se consideran accidentes de trabajo, toda lesión orgánica o
perturbación funcional,inmediata o posterior, o la
muerte producida repentinamente en el ejercicio o con
motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el
tiempo en que se preste, así como aquellos que ocurran al
trabajador al trasladarse directamente de su domicilio o de la
estancia infantil de sus hijos, al lugar en que se desempeñe su
trabajo o viceversa.
 
Así mismo, se consideran riesgos de trabajo lasenfermedades
señaladas por las leyes del trabajo

Los riesgos del trabajo
pueden producir:
 
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I.- Incapacidad Temporal: que es la perdida
de facultades o aptitudes de una persona para
trabajar. 
II.- Incapacidad parcial: que es la
disminución de las facultades o aptitudes de
una persona para trabajar.
III: Incapacidad total: que es la perdida de
las facultades o aptitudes de una persona que
laimposibilita para desempeñar cualquier
trabajo por el resto de su vida.

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Articulo 58. Los riesgos de trabajo serán
calificados técnicamente por el
instituto, de conformidad con el
reglamento respectivo y demás
disposiciones aplicables. En caso de
desacuerdo con la calificación el afectado
inconforme tendrá treinta días naturales
para presentar por escrito ante el instituto,
su inconformidadavalada con un dictamen
de un especialista en Medicina del trabajo.

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En caso de desacuerdo entre la calificación del
instituto y el dictamen del especialista del afectado, el
instituto propondrá una terna de médicos
especialistas en medicina del trabajo, para que entre
de entre ellos, el afectado elija uno.
El dictamen del especialista tercero resolverá en
definitiva sobre la procedencia o no decalificación y
será inapelable y de carácter obligatorio para el
interesado y para el instituto, esto ultimo sin perjuicio
de la obligación del afectado de someterse a los
reconocimientos, tratamientos, investigaciones y
evaluaciones que ordene el instituto para verificar la
vigencia de sus derechos periódicamente.

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No se consideran riesgos de trabajo :
 
1.- si el accidenteocurre encontrándose el trabajador
en estado de embriaguez.
 
2.- si el accidente ocurre encontrándose en trabajador
bajo la acción de un narcótico o droga
enervante, salvo que exista prescripción médica y
que el trabajador hubiese puesto el hecho de
conocimiento del jefe inmediato, presentándole la
prescripción suscrita por el Médico.
 
3.- si el trabajador se ocasiona intencionadamente
una lesiónpor si o de acuerdo con otra persona.

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4.- los que sean resultado de un intento de
suicidio o efecto de una riña en que
hubiere participado el trabajador u originados
por algún delito cometido por este.

 
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5.- las enfermedades o lesiones que presente
el trabajador consideradas como crónicodegenerativas o congénitas y que no
tengan relación con el riesgo de trabajo, aun
cuando el...