Riesgos Electricos Ley 16

Páginas: 4 (922 palabras) Publicado: 8 de julio de 2015
CONTENIDOS
CAPITULO I:






Personas protegidas.
Contingencias cubiertas.
Administración del seguro.
Prestaciones de la ley.
Obligaciones del Estado, de las Empresas, de los Trabajadores.CAPÍTULO II:





LEY Nº 16.744

CAUSA Y CONSECUENCIA DE LOS ACCIDENTES

Causas inmediatas.
Causas básicas.
Principio de la causalidad.
Costos de los Accidentes.

CAPITULO I.
DISPOSICIONES LEGALES
LEYNº 16.744
(01 de Febrero de 1968)
Seguro Social Obligatorio
Sobre Accidentes del Trabajo y Enfermedades 
Profesionales

OBJETIVOS LEY N° 16.744.

1. Prevención de accidentes del trabajo y/oenfermedades profesionales.
2. Prestaciones médicas.
3. Prestaciones económicas.
4. Rehabilitación.
5. Re-educación.

PERSONAS PROTEGIDAS BAJO LA LEY
N° 16.744.
• Trabajadores por cuenta ajena.
•Funcionarios públicos.
• Estudiantes.
• Trabajadores independientes y
trabajadores
familiares.

CONTINGENCIAS CUBIERTAS POR LA LEY.
A. Accidentes del Trabajo.

B. Enfermedades

Profesionales.

ACCIDENTE DELTRABAJO.
DEFINICION LEGAL.
Es toda lesión que sufra una persona a causa o
con ocasión del trabajo y que le produzca
incapacidad o muerte.

ACCIDENTE DEL TRABAJO.
• Accidentes de Dirigentes Sindicales acausa de su
cometido gremial.
• Trabajador enviado al extranjero en caso de Sismos o
Catástrofes.
• Trabajador enviado por la empresa a Cursos de
Capacitación.
Excepciones:
• Los causados por FuerzaMayor Extraña y sin relación
con el trabajo de la víctima.
• Los producidos Intencionalmente por la Víctima.

ACCIDENTE DE TRAYECTO.
Definición:
• Son los ocurridos
en el trayecto
directo entre lahabitación y el
lugar de trabajo y
viceversa.

ACCIDENTE DE TRAYECTO.
Deben ser probados por el trabajador
(articulo 7º, Decreto 101):

– Su propia declaración.
– Parte de Carabineros.
– Certificadomedico - posta - hospital.
– Testigos.
– El empleador solo otorga denuncia y
certificado horario.

ENFERMEDAD PROFESIONAL.
(DECRETO Nº 109).
Definición:
• Es la causada de una
manera directa por el...
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