Riesgos En Enfermeria

CAPÍTULO I
INTRODUCCIÓN
El presente capítulo, es la recopilación de información de las referencias teóricas bibliográficas y legales del riesgo ocupacional al que están expuestos diariamente el personal de enfermería que labora en el área Quirúrgica; por tanto es un problema que llama la atención, constituyéndose en una tarea de investigación necesaria para conocer los factores de riesgolaborales a que se expone el personal de enfermería.
Toda institución tiene como fin brindar un servicio eficiente, el servicio de quirófano del Hospital Universitario Municipal San Juan de Dios de Santa Cruz es una institución que día a día se encuentra rodeada de necesidades, Sin embargo se considera que existen factores que influyen en el personal de enfermería para realizar un trabajoeficiente, por tanto es necesario identificar factores de riesgo laborales, involucra tener un personal satisfecho con su trabajo, también es necesario evaluar prácticas, actividades, servicios, dirigidos a los resultados de las intervenciones para conseguir la eficiencia y eficacia, sobre la realidad de la prestación de cuidados de enfermería en el proceso de servicio de quirófano.
Por tanto elpresente trabajo propone identificar los factores de riesgos laborales que afectan el estado físico, mental y social del personal de enfermería en el servicio de quirófano del Hospital Universitario Municipal San Juan de Dios.

1.1. ANTESCEDENTES
En innumerables estudios publicados en todo el mundo, ha quedado claramente establecido, que el trabajo puede deteriorar la salud de los trabajadores. Asíen un informe de la primera sesión del comité mixto de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.) y de la Organización Mundial de la Salud ( OMS ) celebrada en 1950, definía como objetivo de la Salud Laboral “fomentar y mantener al más alto nivel del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las profesiones, prevenir todos los daños en la Salud de éstos por lascondiciones de su trabajo, protegerlos en su trabajo contra los riesgos para la Salud, colocar y mantener al trabajador en un empleo que convenga a sus aptitudes psicológicas y fisiológicas”.
En muchos países, la mayor responsabilidad de proveer los servicios de salud se delega a las enfermeras, sin embargo ella misma en su calidad de trabajadora no está a menudo protegida en el lugar de trabajo.Se han realizados estudios con el fin de medir las consecuencias que tiene el trabajo en condiciones insalubres e inseguras, unos de los datos obtenidos de diversos estudios es la poca importancia de los factores de riesgos que se expone el personal de enfermería relacionadas con el trabajo y causada por la exposición al polvo, emanaciones de gases, productos químicos tóxicos, ruidos, vibraciones yestrés, que con frecuencia afectan la salud años más tarde.
En el 2002, la Asociación de Enfermeras/os nicaragüense, realizó un estudio en todas las unidades de salud tanto públicas como privadas a nivel nacional, sobre condiciones laborales del personal de Enfermería y se obtuvieron los siguientes resultados:
• Las condiciones físicas ambientales, iluminación, ventilación, señalizaciónde áreas de riesgo, predisponen a riesgos físicos de manera general.
• Las áreas quirúrgicas concentran una variedad de factores de riesgos que aumentan la exposición del personal a los mismos, además de los factores provocadores de estrés y posiciones incómodas durante los actos quirúrgicos.
• Las técnicas de barreras (guantes, botas, mascarillas, batas) son usadas en bajos porcentaje,condicionando esto a la poca disponibilidad de estos implementos en los servicios de salud.
En México Ramón de Lille fuentes realizó un estudio relacionado con el personal en sala de operaciones y una de sus conclusiones fue que el continuo levantar y bajar al paciente de la camilla a la sala de operaciones, y a la mesa quirúrgica y viceversa, expone al personal a esfuerzos exagerados en su...