riesgos ergonomicos

REPÚBLICA BOLlVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ







ANÁLISIS DE RIESGOS ERGONÓMICOS DE LOS TRABAJADORES. “COORDINACION PROYECTOS RED DE ACCESO” EMPRESA CANTV. AV. MUNICIPAL PUERTO LA CRUZ EDO. ANZOATEGUI







Elaborado por:

Acosta P., Yolismar C.I. 8.650.928
Gonzáles F., Miluska C.I.24.229.429





Puerto La Cruz, Febrero 2012
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO
DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ







ANÁLISIS DE RIESGOS ERGONÓMICOS DE LOS TRABAJADORES DE LA “COORDINACION PROYECTOS RED DE ACCESO” EMPRESA CANTV AV. MUNICIPAL PUERTO LA CRUZ EDO. ANZOATEGUI




Tutor Académico: Elaboradopor:
Lcda. Maritza Espinoza Acosta P., Yolismar
C.I. 8.650.928
Gonzáles F., Miluska
C.I. 24.229.429





Puerto La Cruz, Febrero 2012

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA DE
ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL
EXTENSIÓN PUERTO LA CRUZ

Especialidad: Administración de Personal
Línea de Investigación: Seguridad Social

ANÁLISIS DE RIESGOSERGONÓMICOS DE LOS TRABAJADORES “COORDINACION PROYECTOS RED DE ACCESO” EMPRESA CANTV AV. MUNICIPAL PUERTO LA CRUZ EDO. ANZOATEGUI


Autores: Yolismar Acosta
Miluska Gonzales
Tutora: Maritza Espinoza
Fecha: Febrero 2012


RESUMEN
Hoy en dia hay muchas personas que sufren enfermedades ergonómicas por la posiciones que toma opuede ser ppor el ambiente que los rodea. Con este pequeño análisis estudiaremos los riesgos ergonómicos a los cuales están expuestos los trabajadores de la Coordinación Proyectos Red de Acceso y así poder tomar las prevenciones que se pueden aplicar en el ámbito laboral. El metodo a utilizar sera la encuestas que se le aplicara a los 34 trabajadores que conforman la Coordinacion Proyectos Redde Acceso. De acuerdoa lo analizado pordemos concluir que no todas las enfermedades que tienen o padecen los trabajadores son ocasionadas por el ambiente donde laboran, depende también de la forma como se comporten los trabajadores dentro de su ambiente de trabajo y su desenvolvimiento en el.

ÍNDICE GENERAL
Págs.
Introducción………………………………………………………………………..

4
CAPITULO I
EL PROBLEMAPlanteamiento del Problema……………………………………………………
Formulación del Problema……………………………………………………….
Justificación e Importancia………………………………………………………
Objetivos de la Investigación……………………………………………………
7
9
9
10

CAPITULO II
MARCO TEÓRICO


Antecedentes de la Investigación………………………………………………
Bases Teóricas……………………………………………………………………
Bases Legales…………………………………………………………………….Variables…………………………………………………………………………..
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31


CAPÍTULO III
MARCO METODOLÓGICO

Diseño de la Investigación………………………………………………………
Tipo de Investigación…………………………………………………………….
Unidad de Análisis………………………………………………………………..
Población y Muestra……………………………………………………………...
Técnicas e Instrumentos de Recolección de Datos…………………………..
Análisis e Interpretación de los Resultados……………………………………
33
33
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LISTAS DE GRAFICOS1. ¿Cómo es la iluminación en su sitio de trabajo?...............................................
2. ¿Se siente Ud., cómodo con el mobiliario que tiene en su trabajo trabajo?.....
3. ¿La temperatura en el ambiente de trabado esadecuada?.............................
4. ¿Cómo es la señalización de salida de emergencia en el área de trabajo?....
5. ¿De que manera funciona la alarma de incendio en su sitio de trabajo?........
6. ¿El espacio entre sus piernas y la base del teclado del computador es cómodo?
7. ¿Toma Ud., descanso entre las horas de la jornada de trabajo en su oficina?.
8. ¿Padece Ud., de alguna enfermedad...