riesgos fisicos

ACTIVIDAD DE ENTRADA RIESGO FÍSICO



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UNIMINUTO VIRTUAL Y DISTANCIA
Administración en salud ocupacional






ACTIVIDAD DE ENTRADA RIESGO FÍSICO

1. ¿Qué es salud ocupacional?
Es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud física, mental, social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendopositivamente en la empresa.
La Organización Mundial de la Salud (OMS) define a la salud ocupacional como una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo.
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones físicas del trabajador, sino quetambién se ocupa de la cuestión psicológica. Para los empleadores, la salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al mantenimiento de su capacidad de trabajo.

2. ¿Quién es el padre de la salud ocupacional?

Bernardino Ramazzini  considerado como el padre de la salud ocupacional
3. Clasifique os factores de riesgo y clasifique
Se entiende bajo esta denominación laexistencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o control del elemento agresivo.
factores de riesgo físico - químico
factores de riesgo biológico
factores de riesgo psicosocial
factores de riesgos fisiológicos o ergonómicos
factores deriesgo químico
factores de riesgo físico
factores de riesgo arquitectónico
factores de riesgo eléctrico
factores de riesgo mecánico

4. Mencione metodologías de evaluación de riesgo.
EVALUACIÓN GENERAL DE RIESGOS
Generalidades
Clasificación de las actividades de trabajo
Estimación del riesgo
Severidad del daño
Probabilidad de que ocurra el daño
Valoración de riesgos
Preparar unplan de control de riesgos
Revisar el plan

5. ¿Qué soporte legal tiene la intervención de los factores de riesgo dentro de la empresa?

LA LEY DE Prevención DE RIESGOS LABORALES 31/1995
Del 8 de noviembre, establece los principios generales a los que debe someterse la Vigilancia de la Salud de los trabajadores, y constituye la base normativa actual en la que se sustenta esta actividad.6. mencione la ley que reforma la salud ocupacional y la seguridad industrial
Resolución 2013 de 1986 = COPASO.
Decreto 614 de 1984 = bases para la administración de la salud
Ocupacional en el País.
Resolución 1016 de 1989 = reglamenta la organización y funcionamiento de
los PSO.
Decreto Ley 1295 de 1994 = organización y administración de los riesgos
profesionales en el País.Decreto 1832 de 1994 = tabla de enfermedades profesionales.
Decreto 1281 de 1994 = actividades de alto riesgo.
Ley 776 de 2002 = reforma a las prestaciones en SGRP.
Decreto 2800 de 2003 = afiliación al SGRP de trabajadores independientes.
Resolución 2346 de 2007 = Historias Clínicas Ocupacionales.
Resolución 3673 de 2008 = trabajo en alturas.

7. ¿Qué es riesgo industrial?

Es laprobabilidad de que las actividades que se realizan dentro de una instalación fabril o comercial, puedan provocar un daño a la salud de los trabajadores, a la salud de la comunidad, al medio ambiente circundan te, o a la propiedad.

8. ¿Qué es accidente de trabajo?
Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a sucasa.

9. ¿qué es enfermedad profesional?
Se denomina enfermedad profesional a aquella enfermedad adquirida en el puesto de trabajo de un trabajador por cuenta ajena. Dicha enfermedad está considerada por la ley y derecho o en el BOE. Son ejemplos la neumoconiosis, la alveolitis alérgica, la lumbalgia, el síndrome del túnel carpiano, la exposición profesional a gérmenes patógenos y diversos...