Riesgos Industriales

RIESGOS INDUSTRIALES
TIPOS DE RIESGOS LABORALES
Se entenderá por riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un
determinado daño derivado del trabajo. Para clasificar un riesgo desde el punto de
vista de su gravedad se valorará conjuntamente la probabilidad de que se produzca
el daño y la severidad del mismo.
Los riesgos industriales existen en cualquier tipo de trabajo, nosolamente en los trabajos inseguros ya que se debe tener en cuenta que existen diferentes tipos de riesgos laborales lo cuales pueden afectar nuestra salud. Justamente por esa razon todas las empresas deben realizar una planificacion acerca de la prevencion de riesgos y debe ser puesta en practica tanto por los trabajadores como por los superiores.
Los tipos de riesgos laborales más conocidos ytratados en las empresas son los que afectan la salud emocional y mental de un trabajador y los que ponen en riesgo la salud física de los mismos.
* Riesgos laborales que afectan la salud mental y emocional de un trabajador:
Es importante determinar que las causas suelen ser la competencia laboral entre los compañeros, la presión por parte de los superiores, el exceso de tareas laborales y lafalta de motivación de la persona hacia su trabajo, y los trastornos que generalmente se producen en los trabajadores tienen mucho que ver con la baja autoestima, el stress, la fatiga y el desánimo.
Considerando esto también las empresas deben tener en cuenta el hecho de que estas patologías piscosociales suelen ser la razón por muchas enfermedades ya que generalmente las personas suelen serafectadas de estos problemas por medio de la salud física por eso es importante toda empresa se plantee dentro de sus planes para la prevención de cualquiera de los tipos de riesgos laborales:
1. El buen trato hacia sus empleados.
2. Las tareas en grupos para que todos se vayan integrando entre sí y así se pueda evitar el aislamiento.
3. Especialmente exigir a todos los trabajadores que setraten con respeto entre todos para poder lograr una mejor convivencia y especialmente un buen ambiente laboral.
Se tiene que dar importancia al clima que se respira en el ámbito laboral ya que si este no es bueno, es probable que los trabajadores pierdan las ganas de realizar sus tareas y esto puede traerles decenas de problemas, tanto en su desempeño como profesionales como también en susalud, por eso también es importante que se les motive permanentemente y una de las mejores maneras de hacerlo es que la remuneración que se les otorgue por sus actividades los satisfaga en cuanto a las tareas que realizan.
* Riesgos laborales que atentan directamente a la salud física:
En las industrias los riesgos pueden estar desde las sustancias con las cuales se trabaja hasta los materialescon las que se las analiza.
También es importante considerar que en las industrias se maneja mucha maquinaria pesada y herramientas que pueden resultar peligrosas para la salud de los trabajadores, por eso es muy peligroso operar maquinas y especialmente manipular sustancias toxicas sin la protección correspondiente y algo similar ocurre en las obras en construcción, ya que en las mismas secorre el riesgo de que los trabajadores se lastimen gravemente permanentemente.
Las empresas deben cumplir con ciertas normas y leyes de seguridad cuyo incumplimiento se considera un delito, pero también es fundamental que los trabajadores cooperen cumpliendo con las normas de conducta y seguridad que se les establece.
Los riesgos físicos también pueden presentarse en el caso de una persona quedebe pasar casi la mitad del día sentado en una computadora, siendo importante que esta persona tenga un lugar cómodo en donde trabajar.
La mayoría de las veces cuando las personas trabajan en cubículo frente a una computadora, corren más riesgos que en cualquier otro trabajo, ya que una mala iluminación sumado a los reflejos de un monitor afectan la vista del trabajador, una silla incomoda y un...