Riesgos laborales

TRABAJO DE PREVENCION
DE RIESGOS LABORALES
EN UNA ESCUELA INFANTIL

GRUPO 32
D,FOL
INDICE

-Riesgos en las escuelas……………………………………………… 3
-Causas que provocan los riesgos en las escuelas…………… 6
-Enfermedades profesionales y accidentes…………………….. 7
-Derechos y deberes relacionados
En materia de prevención de riesgos…………………….……… 13
-Actos y condiciones inseguras ……………………………………. 15-Medidas de prevención relacionadas con los actos…………. 17
-Plan de Prevención…………………………………………………….. 21
-Plan de emergencia……………………………………………………. 36
-Actuación PAS……………………………………………………………. 74
-Contenido y requisitos del botiquín………………………………. 74
-Actuación de primeros auxilios …………………………………….78
-Glosario de conceptos de p.r.l,…………………………………….. 84
-Páginas web consultadas ……………………………………………. 89-Bibliografía ……………………………………………………………….. 89

RIESGOS EN LAS ESCUELAS:

[pic]Al igual que en otros trabajos,en las ecuelas infantiles también nos enfrentamos con situaciones y elementos de riesgo que pueden ocasionar daños para la salud.Por ello es responsabilidad de todos los que estando al cuidado de los niños deben en la medida de lo posible,localizar los riesgos y evitarlos.El riesgo es laposibilidad de que una persona sufra un daño y para estudiar esa probabilidad hay que determinar:gravedad del riesgo,inminencia del riesgo y el peligro.Para localizar los riesgos que nos podemos encontrar en una escuela infantil,deberemos observar el procedimiento de trabajo,los equipos,herramientas e instalaciones y las condiciones del entorno del trabajo.Para que esto se lleve a cabo y se asegure deque todos los centros y cualquier otro trabajo cumpla unos requisitos se elaboró la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España,Ley 31/1995 que ha sido modificada por la Ley 54/2003,de diciembre,de Reforma del Marco Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.Se entiende por "prevención" el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de laempresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

Se entenderá como "riesgo laboral" la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad, se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo.
Se considerarán como "daños derivados deltrabajo" las enfermedades, patologías o lesiones sufridas con motivo u ocasión del trabajo.
Se entenderá como "riesgo laboral grave”aquel que resulte probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato y pueda suponer un daño grave para la salud de los trabajadores.En el caso de exposición a agentes susceptibles de causar daños graves a la salud de los trabajadores, se considerará queexiste un riesgo grave e inminente cuando sea probable racionalmente que se materialice en un futuro inmediato una exposición a dichos agentes de la que puedan derivarse daños graves para la salud, aun cuando éstos no se manifiesten de forma inmediata.Se entenderán como procesos, actividades, operaciones, equipos o productos "potencialmente peligrosos" aquellos que, en ausencia de medidaspreventivas específicas, originen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores que los desarrollan o utilizan.
Se entenderá como "equipo de trabajo " cualquier máquina, aparato, instrumento o instalación utilizada en el trabajo.Se entenderá como "condición de trabajo" cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad yla salud del trabajador. Quedan específicamente incluidas en esta definición:Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás útiles existentes en el centro de trabajo.Se entenderá por "equipo de protección individual" cualquier equipo destinado a ser llevado o sujetado por el trabajador para que le proteja de uno o varios riesgos que puedan amenazar su...