riesgos laborales

PRÁCTICA



1. Definición legal de Prevención.


2. ¿Está obligado el empresario a dar formación en materia de prevención cuando el contrato tenga una duración inferior a 24 horas? ¿Debeimpartirse en horas de jornada ordinaria o fuera de jornada?.


3. ¿Donde se regula el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Profesionales?

4. Y el de Técnico Superior en RiesgosLaborales?


5. ¿Qué es el acoso “quid pro quo” y donde se define?


6. ¿Puedo hacer figurar en mi Plan de Prevención, 50 kg. como peso máximo para manipular manualmente?


7. ¿Cual es la anchuramínima, obligatoria y recomendada, de una pasarela?


8. ¿Cuando y quién debe hacer obligatoriamente una evaluación de riesgos?


9. ¿Cuando y quién debe hacer obligatoriamente unainvestigación de accidentes?.


10. ¿Se puede considerar EPI una herramienta aislante?


11. Escaleras fijas. Límites de huella y contrahuella.


12. Altura máxima entre los descansos de escalera.13. ¿Se recomienda el uso de casco al utilizar pistolas grapadoras?.


14. ¿Qué seguridad aporta el calzado de seguridad, Clase III?.

15. Pendiente máxima para una rampa de 8m. de longitud.16. A partir de qué altura hay que proteger a los trabajadores de las caídas. Es la misma en escaleras de mano?


17. Que protección dan los cascos de protección N. y el ocular D.


18. Unabarandilla para ser reglamentaria debe situar el listón superior a una altura ….. y el rodapié a ……


19. ¿Qué inclinación debe tener una escalera de mano apoyada sobre la pared? Y ¿Cuánto debesobrepasar de la zona de desembarco?.


20. A partir de qué altura se debe entibar una zanja?


21. ¿Qué carga mínima debe llevar un vehículo para ser considerado como tal a efectos de transporte demercancías peligrosas por carretera?.


22. Quién es el responsable de garantizar la formación e información entre los trabajadores en un buque de pesca? ¿A qué se referirá especialmente esta...