riesgos laborales

Curso complementario
Prevención de riscos laborais.
Nivel básico

Tema 1. Conceptos básicos de seguridad y
salud en el trabajo

Febrero de 2013

Tema 1. Conceptos básicos

Índice

ÍNDICE DE CONTENIDOS
1 Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
1.1. El trabajo y la salud
1.2. Las condiciones de trabajo
1.3. El concepto de Riesgo
1.4. Factores de riesgo
1.5.Disciplinas preventivas
2. Daños derivados del trabajo. Accidentes
profesionales. Patologías derivadas del trabajo.

de

trabajo.

Enfermedades

2.1. Accidentes de trabajo.
2.1.1. Incapacidades laborales
2.2. Enfermedades Profesionales y enfermedades derivadas del trabajo.
2.3. Patologías de origen psicosocial.
Bibliografía

Prevención de riscos laborais. Nivel básico

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Tema1. Conceptos básicos

Contenido

1. Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo
1.1. El trabajo y la salud
En el desarrollo de su actividad productiva, las personas se encuentran ante
situaciones que pueden deteriorar su salud. Esta posibilidad de sufrir agresiones a la Salud
en el Trabajo es lo que pretende eliminar la Prevención de Riesgos Profesionales, siendo su
objetivomejorar los niveles de salud de la población trabajadora, en todos los sentidos.
Por trabajo se entiende toda actividad productiva del ser humano, a través de la cual
modifica el ambiente que le rodea, teniendo un marcado carácter social, puesto que el
trabajo se desarrolla en unas determinadas relaciones sociales.
El problema es que en este proceso transformador, el ser humano, puede cambiarla
naturaleza exterior y estos cambios pueden volverse contra ellos causando daños a la
Salud.
La definición de salud propuesta por la Organización Mundial de la Salud es: "estado
de bienestar físico, mental y social". No basta con atender a la salud del cuerpo, sino que
será necesario también considerar los aspectos mentales y sociales, para poder hablar de
salud en el trabajo.
El trabajodebería influir positivamente en las tres dimensiones de la salud: física,
psíquica y social; pero las condiciones de trabajo deficientes generan riesgos. Estas
deficiencias pueden estar localizadas en diversos agentes materiales:

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





Agentes mecánicos.
Agentes físicos.
Agentes químicos.
Agentes biológicos.
Condiciones ergonómicas.
Aspectos psicosociales.

Los riesgosque se derivan de la utilización de estos agentes con deficiencias o en
condiciones ergonómicos y psicosociales adversas pueden traducirse en:





Accidentes de trabajo.
Enfermedades profesionales. Según relación de agentes físicos, químicos y biológicos.
Otras patologías. Pueden derivarse de cualquiera de los agentes mencionados,
teniendo mayor incidencia las condiciones ergonómicasy los aspectos psicosociales.

1.2. Las condiciones de trabajo.
Según la Ley de Prevención de Riesgos Profesionales entendemos condiciones de
trabajo” cualquier característica del mismo que pueda tener una influencia significativa en la
generación de riesgos para la seguridad y la salud del trabajador o de la trabajadora.
Quedan específicamente incluidas en esta definición:




Lascaracterísticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás
útiles existentes en el centro de trabajo.
La naturaleza de los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de
trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia.

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
Contenido

Los procedimientos para la utilización de los agentes citados anteriormente que influyan
en la generación de los riesgos mencionados.
Todas aquellas otras características del trabajo, incluidas las relativas a su organización
y ordenación, que influyan en la magnitud de los riesgos a que esté expuesto el
trabajador.

1.3. El concepto de Riesgo.
Peligro
Es una fuente de...