RIESGOS LABORALES

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UNIVERSIDAD DE MÁLAGA
DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA Y ADMINISTRACIÓN
DE EMPRESAS
ESCUELA TÉCNICA SUPERIOR DE
INGENIEROS INDUSTRIALES

GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y EVALUACIÓN DE
RIESGOS LABORALES. IMPLANTACIÓN EN LA
INDUSTRIA DE MÁLAGA

TESIS DOCTORAL presentada por D.
Juan Carlos Rubio Romero para optar al
título de Doctor Ingeniero Industrial.
DIRECTOR: Dr. D. Carlos AngelBenavides Velasco, Profesor Titular de
Universidad, área de conocimiento de
Organización de Empresas.
Málaga, junio de 2000.

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A mi mujer María del Carmen, la que
más lo ha sufrido, y a mi familia, mis
padres María Teresa y José Antonio y
mis hermanas Marifé y Maite, por su
apoyo y alientopermanente.

V

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VI

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“En el verano de 1986 pasé algunos meses en BASF,
trabajando en un proyecto de simulación por ordenador.
Un día me visitó Joe Louvar, Director de Ingeniería
Química, quien me preguntó si estaría interesado en
proyectos relacionados con temas de seguridad. En total
ignorancia repliqué: ¿Te refieres a cascos y botas de
seguridad? Joe acontinuación, me explicó algunos de
los aspectos más fundamentales de la seguridad
incluyendo dinámica de reactores, flujo bifásico durante
el venteo de recipientes presurizados, modelos de
dispersión de gases...”
Profesor. Daniel A. Crowl (Wayne State University)
Chemical Engineering Education 22, 74 (1988)

VII

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VIII

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SUMARIO

IX

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GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
LABORALES. IMPLANTACIÓN EN LA INDUSTRIA DE MÁLAGA
SUMARIO

AGRADECIMIENTOS
ÍNDICES
INTRODUCCIÓN
1. LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
2. LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
3. LA

EVALUACIÓN

GENERAL

DE

RIESGOS.

MÉTODOS

SIMPLIFICADOS DE EVALUACIÓN DE RIESGOS
4. MÉTODOS COMPLEJOS DEEVALUACIÓN DE RIESGOS
5. ANÁLISIS DEL ESTADO DE IMPLANTACIÓN DE LA LEY DE
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA INDUSTRIA
DE MÁLAGA
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFÍA Y LEGISLACIÓN BÁSICA CONSULTADA

XI

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XII

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AGRADECIMIENTOS

XIII

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XIV

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AGRADECIMIENTOS

Son muchas las personas a las que debo manifestar mi agradecimiento
porel apoyo moral y profesional que me han prestado durante el desarrollo de
esta Tesis Doctoral. Aun a riesgo de omitir a algunos, quiero expresar mi
gratitud a una serie de amigos, compañeros e instituciones.
En primer lugar quisiera referirme al Profesor Dr. D. Aquilino Alfredo
Aguirre Sádaba, Director del Departamento de Economía y Administración de
Empresas, cuyo ejemplo y consejos siemprehan sido de enorme valor
personal y profesional. En especial, su comprensión y afecto han contribuido
decisivamente a la conclusión de esta Tesis que se presenta para su defensa.
Igualmente quisiera testimoniar mi reconocimiento muy especial al
Director de la Tesis, el Profesor Dr. D. Carlos Ángel Benavides Velasco, por
su labor magistral de dirección, su plena disposición, ayuda y afecto, suvaliosa experiencia, su magnífico estímulo y ánimo continuo, su confianza en
mi trabajo, su paciencia con mis errores, su minuciosidad hasta el extremo en
sus correcciones, todo lo cual ha hecho posible la finalización de esta
investigación.
Sin duda, el buen clima que se respira en el Departamento es un
estímulo importante para un trabajo de estas características. Por ello, quiero
dejarpatente mi gratitud hacia todos sus miembros, pero especialmente al Dr.
D. José Vicente Maeso Escudero del que he recibido valiosísimos consejos y
ayuda incondicional a lo largo de toda la realización de la Tesis, así como a
aquéllos con los que comparto el “día a día”, al Dr. D. Francisco Moreno
Lorente, Dr. D. Antonio E. Ureña López, D. José Juan Nebro Mellado, D.
Alberto López Toro, Dª....