Riesgos Laborales

1. ¿Qué se entiende por “calidad total”?
Se entiende hacer las cosas bien y mejorarlas constantemente en todas las áreas de la empresa.

2. Define la prevención-------------------------------------------------
Política que tiene por objeto la promoción de la mejora de las condiciones de trabajo dirigida a elevar el nivel de protección de la seguridad y la salud de los trabajadores en eltrabajo.
Conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.

3. Cita losprincipios de la acción preventiva (Art.15 Ley 31/1995)
* Evitar los riegos.
* Evaluar los que no pueden evitarse.
* Combatir los riesgos en su origen.
* Adaptar el trabajo a la persona,en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar eltrabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos del mismo en la salud.
* Regular los objetivos teniendo en cuenta la evolución técnica.
* Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco oningún riesgo.
* Planificar la prevención junto a la técnica, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relacionessociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
* Anteponer la protección colectiva a la individual.
* Dar las debidas instrucciones a los trabajadores.

4. Cuando seestá estudiando introducir en la empresa cambios de equipos, productos o formulaciones organizativas, hay que analizar con especial atención sus posibles defectos, ¿por qué?
Porque si cambiamos lascosas y no las analizamos bien, éstas nos pueden dar problemas igualmente.

5. Definición legal de Accidente de Trabajo
Lesión corporal que un trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del...