Riesgos Laborales

Universidad de Oriente

Unidad Experimental Puerto Ordaz

Núcleo Bolívar- Extensión Guayana

Cátedra: Seguridad, Higiene Y Ambiente.

Sección: 01





Riesgos laborales Reconocimiento

Y tipos



Vivas Marcos C.I.21.248.929

Ríos Marlys C.I 19.911.197

Morillo Yenis C.I

López Danny C.I. 14.913.575

Castro Dioslimar C.I

Parra Leudis C. I. 19.703.054Trillo Néstor C.I. 20.284.399

Jessica Betancourt. 18.766.604

Odreman Wendy C.I

Romero Joxbelys C.I 21.248.929

Lara Luis C.I 19.910.301

Vásquez Dayana C.I. 20.702.884





NTRODUCCION



Los efectos de los riesgos laborales tienen consecuencia en los trabajadores que pueden desencadenar una alteración a la salud, propiciada por un accidente laboral, una enfermedadprofesional, o una enfermedad común derivada de las condiciones de trabajo, que constituyen una de las tragedias en la industria y que afectan su producción en forma considerable.




Por ende el estudio de los riesgos a los cuales están sometidos se ha convertido en factor determinante, ya que esta establecido en la ley las medida que deben cumplirse para poder realizar labores seguras; encaso contrario, al no cumplir estas medidas, el deber ser es suspender las actividades, mas en su mayoría las empresas asumen estos riesgos sin realmente conocer sus consecuencias.




A pesar de ser un área industrial, es necesario que nosotros como futuros licenciados en Recursos Humanos estemos al tanto de cada uno de estos riesgos que involucran al personal, por lo que a continuaciónse especificaran conceptualizaciones, importancia, objetivos, medidas preventivas, efectos en nuestro organismo y algunas enfermedades que relacionan los riesgos laborales.







DEFINICION DE RIESGO: Riesgo proviene del italiano risico o rischio que, a su vez, tiene origen en el árabe clásico rizq (“lo que depara la providencia”). El término hace referencia a la proximidad ocontingencia de un posible daño.
La noción de riesgo suele utilizarse como sinónimo de peligro. El riesgo, sin embargo, está vinculado a la vulnerabilidad, mientras que el peligro aparece asociado a la factibilidad del perjuicio o daño. Es posible distinguir, por lo tanto, entre riesgo (la posibilidad de daño) y peligro (la probabilidad de accidente o patología). En otras palabras, el peligro es unacausa del riesgo.
Es un fenómeno una acción humana que puede provocar deterioro en la salud de los trabajadores, equipo o instalaciones.El enfoque de riesgo consiste, entonces en la identificación y medición de esa probabilidad, la cual se emplea para estimar la necesidad de atención a la salud y sus diferentes servicios
DEFINICION DE RIESGO LABORAL
Se denomina Riesgo laboral a todo aquelaspecto del trabajo que ostenta la potencialidad de causarle algún daño al trabajador.
Prevención de Riesgos Laborales es la denominación de la disciplina a través de la cual se busca promover la salud y la seguridad de todos los trabajadores a través de la identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados directamente con un proceso de producción y por otro lado, además es laciencia encargada de fomentar el desarrollo de medidas y actividades necesarias para prevenir los riesgos que devengan de la realización de cualquier tipo de quehacer.
En tanto, no solamente los empresarios y empleadores serán los únicos que normativamente se encuentran obligados a cumplir y respetar determinadas pautas, sino que además, hay obligaciones que alcanzan a los fabricantes,importadores, suministradores de maquinarias, de equipos, productos y útiles de trabajo y asimismo, los propios trabajadores están comprometidos a trabajar conjuntamente en este sentido con las empresas en las cuales se desempeñan para así poder desarrollar y aplicar conformemente la Prevención de Riesgos Laborales.
La evaluación de los riesgos es la fase más comprometida, porque es la que está...