riesgos laborales

RIESGOS LABORALES

Es muy importante tener conocimiento de la Normas, resoluciones y decretos que reglamentan el desarrollo de las actividades de toda índole. Ya que esta lo quebuscan es minimizar y mitigar los riesgos en el trabajo. Ya que es mucho más económico tomar las medidas preventivas que los costos que conllevan los accidentes de trabajo y las enfermedadesprofesionales.

Todas las empresas antes de implementar cada una de sus tareas deben adoptar los mecanismos que le garanticen el desarrollo de las actividades de forma segura y deigual manera no solo contar con los elementos y disposiciones que permitan esto, sino deben realizar la respectiva capacitación al personal que desarrolla cada una de las actividades paraque sepa del procedimiento adecuado para realizar la actividad y conozca del uso eficiente de los elementos de prevención.

Es muy importante generar una conciencia mutua depatrono-trabajador en cuanto a las normas de prevención de accidentes y riesgos laborales, ya que el compromiso de las dos partes permite la disminución, conocimiento y mitigación de los riesgos quese pueden ocasionar en el trabajo.
De igual manera podemos ver que existen muchas normas, reglamentos y decretos que regulan, establecen y controlan los riesgos laborales. Entonces nospodríamos hacer la pregunta ¿por qué hay tantos accidentes de trabajo y enfermedades profesionales?, podrimos decir que aunque no hay un desconocimiento total por parte de trabajadoresy patronos, si hay una falta de compromiso por ambas partes por ser estrictos y velar por los intereses individuales y colectivos de la mitigación de los riesgos. En las empresas nosirve de nada tener planes de seguridad si estos simplemente son un papel guardado en un estante.

“Los cuidados que tengamos el día de hoy, son el bienestar que tendremos mañana”