Riesgos Laborales

ACCIDENTES DE TRABAJO Y RESPONSABILIDAD CIVIL
En España fallecen 6 trabajadores por jornada laboral, por lo que España triplica la media de la Unión Europea en accidentes mortales, datos que estánrelacionados con la precariedad de empleo.
Estos accidentes ocupan buena parte de la actividad del Tribunal Supremo español.
Las lesiones sufridas en un accidente de trabajo son tenidas en cuentapor varias normas legales.
* El artículo 115 de la LGSS, que define accidente de trabajo como toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecutepor cuenta ajena, que son responsabilidad del empresario.
* El articulo 1902 Cc, obliga a indemnizar al que cause un daño a otro.
Esta dualidad da lugar a dos problemas. El primero, cuestionessobre la jurisdicción competente para conocer el caso. El segundo la incompatibilidad entre las prestaciones y ayudas cobradas por el trabajador a las fijadas por los jueces.
En cuanto a la legislaciónaplicable no hay una única jurisdicción competente, la legislación procesal atribuye la competencia a la jurisdicción civil y social, por lo que demandantes y demandados tienen problemas paradecidir a qué jurisdicción acudir.
La jurisdicción civil resuelve materias propias y aquellas no atribuidas a otra jurisdicción, además de aquellas cuyos hechos sean ocurridos en España o el autor deldaño y victima residan en España.
La jurisdicción social, en cambio enjuicia casos en materia de la Seguridad Social y las relacionadas con los derechos y obligaciones del contrato laboral.
Hayresponsabilidad civil cuando no se cumplen las medidas de seguridad o higiene y la prevención de riesgos laborales.
La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos impone deberes de prevención y castigara alempresario por el incumplimiento de dichas obligaciones de prevención.
Dentro de la jurisprudencia del Tribunal Supremo, la Sala Primera atribuye la responsabilidad de los accidentes laborales a la...