RIESGOS LABORALES

Páginas: 4 (766 palabras) Publicado: 9 de febrero de 2016
República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la
Educación
U.E. Colegio Internacional “Miguel Otero
Silva”

RIESGOS
LABORALES
Puerto Ordaz - Edo. Bolívar

Higiene Y SeguridadIndustrial

Docente: Stefany Silveira

DEFINICIÓN
Podemos definir “riesgo” como la probabilidad de
obtener un resultado desfavorable como consecuencia
de la exposición a un evento que puede sercasual,
fortuito o inseguro.
El Riesgo Laboral, es un riesgo existente en el área
laboral que puede resultar en una enfermedad laboral o
en un accidente laboral.

TIPOS DE RIESGOS

TIPOS DE RIESGOS
TIPODEFINICIÓN

EJEMPLOS

TIPOS DE RIESGOS
TIPO

DEFINICIÓN

EJEMPLOS

PREVENCIÓN Y CONTROL
Identificados los riesgos (o lo procesos peligrosos
categorizados) podemos pasar a plantear los controles,
quesegún la LOPCYMAT deben ser inicialmente en la
fuente (origen del problema), luego en el ambiente
(entre el origen del problema y el trabajador) y
finalmente en el trabajador (a través de equipos deprotección
personal,
controles
organizacionales,
capacitación y otros). Los controles en el trabajador
deber ser la última alternativa planteada luego de que el
patrono justifique que los nivelesanteriores de control
no pueden ser implementados.

PREVENCIÓN Y CONTROL
A los fines de la LOPCYMAT y su reglamento, es muy
importante que exista la evaluación de puestos de
trabajo con la debidanotificación de riesgos a cada
trabajador y que éste firme en señal de conocimiento la
carta de notificación de riesgo. Igualmente es primordial
el adiestramiento que tenga o requiera el trabajador en
laejecución de sus funciones (16 horas trimestrales de
capacitación).
Se recomienda que la evaluación de riesgos laborales sea
atendida por personal multidisciplinario como lo ordena
la LOPCYMAT (medicinadel trabajo, higiene, ergonomía
y seguridad industrial), lo cual permite obtener mejores
resultados y reducir costos por inadecuada gestión de los
recursos.

MAPAS DE RIESGOS
DEFINICIÓN
Consiste en...
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