Riesgos ocupacionales

Causales de suspensión temporal:
Cuando el aprendiz beneficiario solicite aplazamiento o interrupción de su formación,
por_ un periodo hasta de 3 meses, debidamente aprobado en el actoadministrativo_
suscrito_ por el Subdirector del Centro de Formación_
Cuando el aprendiz beneficiario solicite traslado de una especialidad a otra, por una
única_ vez. Este traslado debe estaraceptado mediante acto administrativo y_
registrado_ en el Sistema de Información para la Gestión Académica de Centro (SGAC)_
o_ en el sistema de información que haga sus veces._
_Cuando a lafinalización de la etapa lectiva, el alumno _demodías
hábiles, sin iniciar la etapa práctica, en los términos establecidos en el artículo 1° del
presente_ Acuerdo. Los soportes de inicio ypermanencia en la etapa práctica son: el_
reporte_ de inscripción en la etapa práctica generado por el Sistema de Gestión_
Académica de Centro (SGAC) y los reportes de seguimiento y evaluación de laetapa
práctica_ de los alumnos, suscritos por el instructor asignado para tal efecto._
Causales de cancelación:
Cuando el alumno se retire del programa de formación profesional para el cualse_ matriculó._
Cuando el alumno beneficiario solicite aplazamiento o interrupción del
programa_ por un término superior a los tres meses y se cuente con el acto_
académico_correspondiente._
Cuando trascurra un mes y el alumno continúe sin iniciar la etapa productiva y
en_ consecuencia no esté registrado en el aplicativo de Sistemas para la_
Gestión Académica de Centros y porlo tanto tampoco se cuente con el
seguimiento_ respectivo por parte del instructor asignado en el Centro de_
Formación.
Cuando el alumno sea sancionado con condicionamiento de la matrículay éste
conste_ en el acto académico suscrito por el Subdirector del Centro de_
_Formación respectivo, debidamente comunicado al alumno._
Cuando el alumno sea sancionado con cancelación de...