Riesgos Ocupacionales

RIESGOS FÍSICOS
1-Ruido: El sonido es producido por la vibración de cuerpos o moléculas dependiendo de sus fuentes moderadoras se convierte en ruido.
Causas:
-Cefalea - Perturbación del sueño y descanso. - Efectos sobre el rendimiento
-Dificultad para la comunicación oral. - Estrés. - Alteración del sistema circulatorio
- Disminución de la capacidad auditiva - Fatiga, neurosis,depreción. - Disfunción sexual.
Prevención: - Creación de reglamentos municipales para control y prevención del ruido, con capacidad ejecutiva y sancionadora.
- Información al público: campañas desensibilización y valoración del problema. - Valoración del problema al establecer los planes de ocupación de suelos y la construcción de equipamientos. - Elección de materiales poco ruidosos.2-Temperaturas extremas: Cuando el trabajador está expuesto a latos niveles de calor radiante o dirigido puede llegar a sufrir daños en su salud de dos maneras. En la primera la temperatura alta sobre la piel, superior a 45 grados centígrados puede quemar el tejido .Los efectos calves de una temperatura elevada ocurren, si la temperatura profunda delcuerpo se incrementa a más de 42 grados centígrados, es decir, se aumenta más o menos en 5 grados.
Causas:
-Estrés por calor o golpe de calor - Ejecución cognoscitiva
- Convulsiones con sudoración profusa - Ejecución motora
- Agotamiento por calor - hipotermia
Prevención:
• Estos controles incluyen climatización al calor, régimen de trabajo – descanso diseñado para reducirlos índices de estrés, distribución de la carga de trabajo y realización de estas en las horas frescas del día.
• Se debe enseñar a los trabajadores las condiciones básicas para prevenir un estrés calórico así como sus causas, síntomas y tratamiento.
• Debe asegurarse la existencia de agua potable y sal para la reposición de líquidos y sal perdidos por la sudoración. Se recomiendaadministrar agua salada agregando un gramo de sal a cada litro de agua.
• Aclimatación al calor mediante exposiciones progresivas controlando los cambios presentados en los trabajadores.

3-Radiacion: La radiación es una energía que se trasmite, emite o absorbe en forma de ondas o partículas de energía. Las ondas electromagnéticas, son una forma eléctrica y magnética, se agrupan enforma de fuerza acuerdo frecuencia y longitud de onda.
Causas:
• Eritema de la piel, malestar.
• Abortos, malformaciones congénitas.
• Esterilidad, caída del cabello, cataratas.
• Hemorragias, muerte (6 Sv).
Prevención:
• Estos incluyen el mantenimiento preventivo y periódico de los equipo.
• Revisar la integridad de la carcasa de plomo que recubre el aparato al igual que lossistemas de refrigeración.
• Protección adecuada de las fuentes productoras de radiación como el radio y el cobalto.
• Programas de detección y medición de radiaciones.
• Utilización de medios de prevención y equipos de protección.

4-Iluminacion: Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado cuya finalidad es facilitar la visualización de las cosasdentro de un contexto espacial. No se trata de iluminación general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de iluminación se establecen según el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad en el punto focal del trabajo....