riesgos ocupacionales

ALGUNAS COMENTARIOS acerca de la
CLASIFICACIÓN DE RIESGOS OCUPACIONALES
Prof. LUIS EDUARDO CABRERA NORIEGA
MD Esp. SALUD OCUPACIONAL
FISIOLOGÍA del TRABAJO y ERGONOMÍA BÁSICA

Antes de entrar a una Clasificación de Riesgos Ocupacionales, primero
deberíamos tratar de definir el Riesgo Ocupacional.
Una primera aproximación a este concepto sería, tal como lo expresa la Ley
de Prevención deRiesgos Laborales (España), considerar al Riesgo Laboral
como “la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño
derivado de su trabajo”. Pero revisando la abundante bibliografía existente
al respecto, nos encontramos con varios conceptos o definiciones de Riesgos
Ocupacionales de diversos autores latinoamericanos, los que a continuación
sometemos a su consideración:
“Es laprobabilidad de que ocurra un daño a la salud de las personas,
causado a través de accidentes, enfermedades, incendios o averías”
(Laritza Rodríguez, Cuba)
“El Riesgo no es una potencialidad, es una concreta condición peligrosa
que existe en un medio laboral” (Oscar Betancourt, Ecuador)
“Es aquella condición del ambiente de trabajo que tiene la probabilidad,
es decir, es susceptible de causardaño a la salud, o al proceso de
producción, cuando faltan o no existen los procesos de control” (Jairo
Estrada, Colombia)
“Es todo aquel agente físico, químico, biológico y psicosocial presente en
el medio de trabajo, que puede causar, promover y/o potencializar un
daño a la salud, ya sea en forma de un accidente de trabajo o en la forma
de una enfermedad profesional” (Eric Omaña, Venezuela)Como podemos observar en estos conceptos o definiciones, expresados por
reconocidos autores de Latinoamérica, el riesgo ocupacional se considera
desde varios puntos de vista: como posibilidad, como concreta condición,
como probabilidad, y como agente que puede llevar a provocar un accidente
de trabajo o una enfermedad profesional.
Fijémonos en que en estos conceptos se utilizan otraspalabras como son:
agente, riesgo y factor de riesgo, inclusive diría que los toman como
sinónimos. Considero particularmente que el Agente es aquella parte de la
estructura que directamente provoca la lesión, por ejemplo, la cuchilla de
una guillotina. Por otra parte, al Riesgo lo considero algo tangible, algo que
está presente en el Puesto de Trabajo, y con lo cual el trabajador está en
contacto,está expuesto con o sin la protección debida. Y finalmente el
Factor de Riesgo, lo considero una potencialidad, algo que está latente y que
Página 1 de 15

potencializa la acción del riesgo, es decir, hace que la acción del riesgo se
convierta en más factible, o visto de otra manera, hacer que el trabajador
esté más propenso a sufrir la acción del riesgo, y con ello llegar a sufrir unaccidente o padecer na Enfermedad Ocupacional, pudiendo ambas
situaciones tener desenlaces fatales.
Habiendo hecho estos, a mi juicio, necesarios comentarios previos, podemos
entrar con mejor pie a la Clasificación de Riesgos Ocupacionales; con la
salvedad, que en mi criterio, no debe existir una clasificación única y rígida
de riesgos ocupacionales, ya que la realidad que vive cada empresa uorganización, impone que uno o varios riesgos adquieran una importancia
capital dentro de un proceso productivo, por ello resulta inconveniente no
hacer alguna modificación a la clasificación de riesgos ocupacionales
atendiendo a la realidad de la empresa u organización objeto de nuestro
análisis. Por ejemplo, resulta inadmisible sí estamos evaluando una empresa
generadora de energía eléctricaque riesgos como el eléctrico o el explosivo,
por mencionar solo dos, aparezcan como riesgos misceláneos, ya que a la
vista de todos está que estos riesgos en una empresa de este tipo tienen
una importancia capital.
Para realizar el abordaje de la problemática de la influencia de los Riesgos
Ocupacionales en las diferentes Áreas de Trabajo se impone que hagamos
una clasificación de...