Riesgos Profecionales

Ejercicio Práctico Sobre el Sistema de Riesgos Profesionales:

Estimado (a) estudiante para analizar este caso tenga en cuenta el decreto 1295/1994 que reglamenta el Sistema General de RiesgosProfesionales, recuerde que este Decreto lo puede encontrar en el Botón de documentos de esta semana.

Supongamos que Ana ya puso su salón de Belleza y vincula laboralmente a su amiga Esperanza,mediante un contrato a término definido por un año. Un día en los que Esperanza se encontraba trabajando y se disponía a ascender a la segunda planta de la peluquería, pisó en falso rodando desde elcuarto escalón, lo que le ocasionó un fuerte dolor en el pie derecho y la dificultad para el movimiento. Al ser llevada a la clínica de fracturas le diagnosticaron un Esguince Grado II en el piederecho lo que le generó una incapacidad de 2 meses. Vale la pena aclarar que Esperanza esta afiliada a la EPS Salud Total y a la ARP Suratep.

1. Se podría decir que lo que le sucedió a Esperanzaes un accidente de trabajo? Argumente la respuesta:

RTA:
Si lo que le sucedió a esperanza fue un accidente de trabajo, porque de acuerdo con el decreto 1295/94, se cataloga como accidentede trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo.

2. ¿A que tipo de prestaciones asistenciales y económicas tiene derecho Esperanza?

RTA:

El caso deEsperanza, se puede catalogar su incapacidad como temporal, por  lo cual tiene derecho a las siguientes prestaciones económicas: subsidio equivalente al 100% de su salario base decotización, calculado desde el día siguiente al que ocurrió el accidente de trabajo, o se diagnosticó la enfermedad profesional, y hasta el momento de su rehabilitación, readaptación ocuración. El pago se efectuará en los periodos en que el trabajador reciba regularmente su salario. Como el período durante el cual se reconoce la prestación del subsidio es máximo de 180 días, se debe...