Riesgos Profesionales Derecho Laboral corregido

RIESGOS PROFESIONALES

Este trabajo esta destinado a comprender los Riesgos Profesionales, Segun el Codigo del trabajo y
el Reglamento General de Medidas Preventivas de Accidentes de Trabajo.
La prevención de los riesgos laborales en su sentido más estricto ha sido uno de los objetivos más
difíciles de alcanzar a lo largo de la historia.
Así, el desarrollo de una actividad sistemática que tiendaa perfeccionarse hasta el punto de
minimizar la posibilidad de accidentes laborales, pérdidas materiales o enfermedades profesionales
derivadas de un ambiente desfavorable, debe ser el principal objetivo de la prevención de riesgos
laborales. Es, por tanto, una decisión de gestión que debe prevalecer en cualquier actividad
en la cultura de la organización.
Sin embargo, si bien es cierto que hahabido un cambio de mentalidad en lo que a seguridad e
higiene se refiere, no es menos cierto que la idea de que la seguridad se paga a sí misma es un
concepto que todavía no se ha establecido en todos los niveles de la organización empresarial.
Existen todavía hoy aquellos que piensan que una inversión en seguridad elevada y una planificación
estructurada de actividades no evita más accidenteslimitándose a disponer aquellos elementos de
seguridad mínimos marcados por la ley.

Definición
Definición de Riesgo Profesional y Daño Profesional
¿Qué es el riesgo profesional?
Se define por tanto el riesgo profesional como una situación potencial de peligro ligada directa o indirectamente
al trabajo y que puede materializarse con el daño profesional.
Con esta definición se puntualiza que nosiempre el riesgo profesional conduce al daño profesional es decir
puede existir riesgo sin producirse daño.


De aquí se deduce que durante el trabajo existe mayor o menor grado de riesgo y que algunas veces es
posible que este riesgo se convierta en daño.



Trabajo -------> Riesgo profesional -------> Sin consecuencias o Daño profesional.

Definición
Definición de Riesgo Profesional y DañoProfesional
¿Qué es el daño profesional?
Se definirá el daño profesional como el conjunto de formas de perder la salud por el trabajo o bien dicho de otro
modo la materialización del riesgo profesional, lo cual puede adoptar las siguientes formas:
1.Accidente de trabajo
2.Enfermedad profesional
3.Insatisfacción
4.Envejecimiento prematuro

Referencia: Art. 402, 403, 404, 405, 408, 409, 410
C. T.

Causaspor las que se
producen accidentes

Causas
Las causas por las que se producen accidentes se resumen en:
• Lugares de trabajo estrechos, desordenados, mal iluminados.
• Superficies de trabajo, como andamios, plataformas elevadas o suspendidas, escaleras, en condiciones
defectuosas.
• Máquinas y herramientas en mal estado o sin las protecciones necesarias.
• Elementos defectuosos para el izado decargas.
• Instalaciones eléctricas en mal estado o mal instaladas.
• Iluminación insuficiente.
• Quemaduras por trabajos de soldadura.
• Mala ventilación en espacios confinados.
• Trabajos permanentes en posturas incómodas.
• Falta de organización en la circulación de vehículos en obra.
• Mal estado de taludes y terraplenes.
• Actitudes temerarias de los trabajadores.
• Actuaciones de lostrabajadores contra las normas establecidas.

Prevencion de Riesgos
Laborales

Prevención de Riesgos
 Seguridad integrada: Se debe desarrollar la seguridad de manera que esté integrada en el proceso productivo de la
empresa e implique a todos los trabajadores y a todos los niveles, la prevención debe verse como una inversión
que puede llegar a producir beneficios y no como un coste.
 Cultura deprevención: Los procedimientos técnicos que aplican los expertos en prevención de riesgos son
importantes a la hora de identificar, evaluar y controlar los riesgos en el trabajo, sin embargo, deben ir
acompañados de una cultura de prevención por todos los encargados de la organización viéndolo como una
estrategia general de la empresa.
 La seguridad y la calidad: Un planteamiento objetivo que...