Riesgos profesionales

RPREVENCION DE RIESGOS PROFESIONALES

D. S. Nº 40

Establece Normas

Ley Nº 16.744 en el Título VII, sobre Prevención de Riesgos Profesionales.

Código del Trabajo, aplicación del artículo171.

Obligaciones de las Mutualidades
Realizar actividades permanentes de Prevención de Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales. (Efectivas, estables y a cargo de expertosen prevención) Administrar el seguro en forma delegada.

DEPARTAMENTOS PREVENCION DE RIESGOS
Mas de 100 Trabajadores. Dirigido por un Experto en Prevención de Riesgos.

Son aquellas dependenciasa cargo de planificar, organizar, asesorar, ejecutar, supervisar y promover acciones permanentes para evitar accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

EXPERTOS PREVENCION DE RIESGOSPROFESIONALES

TECNICOS

El tamaño de la empresa y la importancia de sus riesgos determinarán la categoría del experto y definirán de sus servicios será a tiempo completo o parcial.

Tamañoempresa. (Numero de Trabajadores) Importancia de los Riesgos. (Cotización Genérica Decreto Nº 110) 0% ó 0.85%, con menos de 1000 trabajadores pueden estar a cargo indistintamente por ambas categorías, sies mayor por un Experto Profesional. 1.7%, si es inferior a 500 trabajadores, puede estar cargo indistintamente por ambas categorías, y si es igual o superior por un Experto Profesional. 2.55% ó 3.4%debe ser dirigido por un Experto Profesional sin importar el numero de trabajadores.

Tiempo de atención del Experto (Días a la semana)
Nº Trabajadores Cotización Genérica (D.S. 110)

0% o 0.85%De 101 a 200 De 201 a 300 De 301 a 400 De 401 a 500 De 501 a 750 De 751 a 1000 Mayor de 1000

1.7%

2.55%

3.4%

1 1,5 2 2,5 3 4 T.C.

1 2 2,5 3 T.C T.C T.C

1,5 2,5 3 3,5 T.C T.C T.C2 3 3,5 4 T.C T.C T.C

IMPORTANTE

Los Departamentos de Prevención de Riesgos están obligados a llevar estadísticas completas de accidentes y enfermedades profesionales, y computarán como...